Job Description

Nuestra División de Salud Humana mantiene una ideología que consiste en “primero el paciente, los beneficios más tarde”. La organización está compuesta por ventas, marketing, acceso al mercado, análisis digitales y profesionales comerciales a los que les apasiona su papel de llevar nuestros medicamentos a nuestros clientes de todo el mundo.El equipo de Digital, Data & Analytics (DDnA) tiene como objetivo facilitar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis y la interpretación de datos relevantes para las operaciones en Colombia y Ecuador. Este rol se enfoca en implementar prácticas de análisis de datos que respalden los objetivos comerciales de la organización, mejorando la eficiencia y efectividad de las iniciativas de ventas y marketing. Además, será responsable de fomentar una cultura de uso de datos, creando visualizaciones intuitivas y accesibles que permitan a los equipos aprovechar la información de manera productiva. También gestionará plataformas de análisis de datos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los indicadores de desempeño establecidos.Funciones Especificas:Generar análisis de datos que se alineen con los objetivos de la organización.Colaborar con equipos de ventas y marketing para identificar necesidades de información y análisis de datos.Facilitar la interpretación de datos a través de herramientas de visualización, asegurando que los resultados sean comprensibles para todos los niveles de la organización.Administrar y mantener plataformas de análisis de datos, garantizando la calidad y disponibilidad de la información para los usuarios finales.Monitorear y reportar indicadores de rendimiento clave (KPIs), asegurando que se cumplan los objetivos establecidos por las diferentes áreas de negocio.
 Technical Skills :
Programación Python - R (Nivel Intermedo)
Manejo de paquete de Office:MS Excel - Nivel Intermedio (Power Query, Power Pivot)MS Power Point - Nivel IntermedioMS Power BI - Nivel IntermedioMS Power Apps - Nivel IntermedioMS Power Automate - Nivel Intermedio
​Ingles Intermedio
Ser profesional graduado de carreras de Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administrativas o afines
 Soft Skills :

Comunicación Asertiva
Autogestión y empoderamiento
Pasión por el aprendizaje
Innovación
Organización, planeación y seguimiento
Manejo eficiente del tiempo

Decision Making: Identificar problemas y oportunidades reuniendo, analizando e interpretando datos cuantitativos y cualitativos, generando y evaluando alternativas; tomar medidas que sean consistentes con los hechos y limitaciones disponibles y optimicen las consecuencias probables.

Execution Exellence: Tomar medidas inmediatas para lograr los objetivos laborales, según los estándares de cumplimiento; tomar medidas para lograr resultados más allá de lo requerido; siendo proactivo.

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Required Skills:

Business Intelligence (BI), Data Management, Data Modeling, Data Visualization, Measurement Analysis, Stakeholder Relationship Management, Waterfall Model

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

03/10/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R336531