Adecco esta asistiendo una industria electronica ubicado en vega baja con el reclutamiento de asociados II para el área de moldeo. Aplique ahora si cumple con los siguientes requisitos Días de trabajo: Lunes a Viernes Horario de trabajo: 10:00PM a 6:30AM (disponibilidad para tomar adiestramientos en otros turnos de ser necesario) Salario: $10.56 + .50 diferencial = $11.06 Educación, habilidades especiales y experiencia requerida: · Escuela superior completado · Ser capaz de leer, escribir y seguir instrucciones en ambos idiomas (inglés/español). · Experiencia en el uso de instrumentos de medición, tales como: calibradores, galgas, etc. · Experiencia y conocimiento en la comprensión de planos. Se prefiere conocimiento y experiencia de trabajo con aplicaciones de técnicas estadísticas para Control de procesos (SPC). Responsabilidades: Breve descripción de tareas: Opera una variedad de máquinas automáticas y equipos auxiliares. Realiza inspecciones de piezas plásticas moldeadas según procedimientos. Inspeccionar, contar o pesar, identificar y reportar toda la producción generada en las máquinas asignadas. Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado para este trabajo o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco. **Pay Details:** $10.56 to $11.06 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance