Line of Service

Assurance

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Risk

Management Level

Associate

Job Description & Summary

ASSOCIATE/ SENIOR ASSOCIATE - RISK PRIVATE (HSE)

Affronta sfide professionali uniche, complesse e di estrema attualità che hanno l’obiettivo di supportare le aziende nella conoscenza e gestione del rischio in materia di salute e sicurezza sul lavoro e socio-ambientale, garantendo un costante adeguamento al dinamico contesto normativo di riferimento, utilizzando approcci metodologici tecnici, innovativi e concreti per contribuire al miglioramento e alla diffusione della cultura QHSE.

L’esperienza nel Team HSE è orientata ad una rapida crescita professionale attraverso il coinvolgimento nei servizi proposti ai clienti, nazionali ed internazionali.

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Job Description & Summary

In generale, la figura professionale ricercata si occuperà di:

pianificazione e svolgimento di attività di audit di conformità legislativa ambiente, salute e sicurezza sul lavoro, con annesse site visit presso sedi, siti, cantieri, stabilimenti dei clienti;

disegno e sviluppo dei Sistemi di Gestione, anche in ottica integrata, Qualità, Ambiente, Energia, Salute e sicurezza sul lavoro;

identificazione, valutazione e gestione di rischi in materia HSE, anche in relazione alla redazione e aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001 relativamente ai reati inerenti alla salute e sicurezza sul lavoro e all'ambiente;

attività propedeutiche alla diffusione della cultura della sicurezza e gestione dei conflitti, allo sviluppo del benessere organizzativo aziendale, alla gestione delle situazioni di emergenza;

valutazione di adeguatezza degli assetti di governance e organizzativi per quanto riguarda la gestione delle tematiche HSE;

stesura della documentazione e delle comunicazioni interne ed esterne in riferimento all'ambito HSE, tra cui l'elaborazione di procedure aziendali, DVR, Piani di emergenza, piani di gestione dei rifiuti, ecc.

verifica piani di manutenzione, utilizzo DPI, monitoraggio formazione, gestione infortuni, modalità di gestione dei rifiuti, monitoraggi ambientali, ecc.

esecuzione di attività di due diligence inerenti alle tematiche HSE, anche con riferimento a terze parti.

 

Il candidato dovrà possedere:

Laurea in discipline ingegneristiche e/o specializzazioni tecnico/scientifiche in materia ambientale e salute e sicurezza sul lavoro, lauree in discipline giuridiche e/o master aventi ad oggetto tematiche HSE o di sistemi di gestione

Conoscenza della normativa vigente sulle tematiche in materia di salute e sicurezza e socio-ambientali, con riserva di valutare la conoscenza relativa all'aspetto regolamentare;

Conoscenza delle normative ISO standard di riferimento ai Sistemi di Gestione;

Ottima conoscenza del pacchetto Office;

Inglese fluido (scritto e parlato).

Requisiti aggiuntivi (valutati come plus):

esperienza maturate nel ruolo o in progetti attinenti alle attività sopra elencate, interpretando proattivamente i bisogni dei clienti e applicando metodologie e approcci coerenti;

qualifica come Auditor/lead Auditor per i principali Sistemi di Gestione  (UNI EN ISO 9001, 14001, 50001 e 45001) o esperienze lavorative in ambito;

qualifica come EGE o corsi di specializzazione con attestazione o esperienze lavorative in ambito energetico;

qualifica come RSPP o Formatore per la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Completano il profilo:

Ottime capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team in modo empatico e collaborativo, con atteggiamento positivo e versatile;

Personalità carismatica e affidabile con forte passione delle tematiche QHSE;

Buone capacità di organizzazione del lavoro in contesti multidisciplinari e multilivello;

Spirito di iniziativa, problem solving e proattività;

Disponibilità automobile per spostamenti in Italia;

Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Business Decisions, Business Performance Management, C-Level Presentations, Communication, Compliance Frameworks, Compliance Policies, Compliance Program Implementation, Compliance Review, Controls Testing, Corporate Governance, Emotional Regulation, Empathy, External Audit, Finance Target Operating Model, Finance Transformation, Financial Reporting, Fraud Detection, Fraud Prevention, Group Facilitation, Inclusion, Intellectual Curiosity, Internal Audit {+ 12 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date