Hildesheim, Lower Saxony, Germany
8 days ago
Außendienstleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:Festanstellung in einem aufstrebenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten/Zeiterfassungssystem30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen oder betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung durch unsere AAG AcademyAngebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios)MitarbeiterrabatteCorporate Benefits (Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehrFirmenwagen auch zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben:Ergebnisverantwortliche Führung der Vertriebsberater.Erreichung der Umsatz- und Margenziele des Vertriebs nach den Vorgaben der RegionalvertriebsleitungEntwicklung von Vertriebskonzepten und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen zur PotenzialausschöpfungFühren und fördern der unterstellten Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem RVL Personaleinsatzplanung für alle ihm unterstellten Außendienstmitarbeiter der RegionVergabe von Kundenboni und Kundenkonditionen nach Vorgaben des RVLSicherstellung der fachkundigen und zielorientierten Beratung der Kunden durch den AußendienstKontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Verkaufshausleitung Innendienst Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen, Mitreisen, individuellen Kundenbesuchen und Neukunden-Akquisen im regionalen VerkaufsgebietErmittlung von Kundenbedürfnissen und der Wettbewerbssituation entsprechend der KundenzielgruppenEinarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter sowie Begleitung und Bewertung ihm unterstellter MitarbeiterPlanung, Durchführung und Teilnahme an bzw. von Kundenveranstaltungen (auch abendlich) und der HausmesseSoll-Ist Analyse relevanter Vertriebs- und Kostenkennzahlen für die zugeordneten Vertriebsmitarbeiter 

Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionErfahrung in der Personalführung; kooperativer Führungsstil mit Hands-On-MentalitätBeratungs-, und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS-Office; idealerweise Kenntnisse in Navision

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