Energía al servicio de México. 

 

 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

 

ENGIE México: 

 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

 

Propósito del puesto: 

 Planificar, ejecutar y dar seguimiento a las auditorías internas de cumplimiento a los procesos clave, estratégicos y de soporte de ENGIE México, asegurando que estos procesos cumplan con las políticas, controles internos y procedimientos autorizados, con el fin de garantizar una adecuada gestión de riesgos, un gobierno corporativo eficiente y un control interno adecuado, promoviendo la mejora continua.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o a fin (Titulado). Experiencia como Auditor/ Auditora interno o externo. Experiencia en Despachos de Auditoría (Big Four). Elaboración y análisis de matrices de riesgos. Conocimiento en gestión y revisión de ITGC, Seguridad de la Información, Access Management, Data Privacy, etc (Deseable). Cursos o certificaciones en CIA, Prevención de Lavado de Dinero, Análisis de Datos, Auditoría Forense y/o Detección de Fraudes. (Deseable)

 

Conocimientos:

Normas de Auditoria Interna, Principios Contables, Normas de Información Financiera, Marco de Control Interno (COSO). Manejo de ERP (SAP). Manejo de Excel (Avanzado). Análisis de información mediante herramientas Analíticas (PowerBI). Ingles Intermedio.

 

Habilidades:

Consultoría Analítica y Meticulosa: Excelentes habilidades para realizar análisis detallados y organizados, proporcionando soluciones precisas y bien fundamentadas. Construcción de Relaciones y Resolución de Problemas: Competencia destacada en establecer relaciones sólidas, resolver problemas complejos y escalar problemas de manera oportuna. Trabajo en Equipo e Habilidades Interpersonales: Jugador de equipo con habilidades interpersonales excepcionales, capaz de colaborar eficazmente con diversos grupos de trabajo.

 

Algunas de tus funciones serán:

 

Ejecutar la investigación y comprensión de las áreas con los que se tendrá contacto para la auditoría, investigación, análisis y comprensión de las políticas, procedimientos y reglamentación aplicable, factores internos y externos, así como de los registros contables correspondiente al rubro o rubros que se revisarán. Colaborar en la identificación de las prioridades y datos de entrada del Programa de Auditoría Interna en relación con los ejercicios de cumplimiento. Esto se llevará a cabo mediante el análisis de los procesos y la consulta de prioridades con la alta Dirección, con el objetivo de establecer los lineamientos generales que guiarán el programa de auditoría interna. Elaborar el Programa de Auditoría Interna de Cumplimiento de ENGIE México. Esto se realizará mediante el diseño y la alineación del objetivo y alcance del programa con cada una de las partes interesadas, con el fin de asegurar el despliegue de la estrategia de auditoría interna. Planificar las auditorías internas de cumplimiento bajo su responsabilidad. Esto incluye realizar un análisis previo del proceso, preparar los papeles de trabajo, analizar los antecedentes y llevar a cabo todas las actividades previas necesarias. El objetivo es presentar a las partes interesadas el Plan de Auditoría debidamente completado, garantizando así la ejecución de la auditoría con la participación y colaboración de todas las partes interesadas. Realizar tanto las técnicas de muestreo como las pruebas de auditoría adecuadas dentro del marco de la auditoría interna bajo su responsabilidad. Esto se llevará a cabo mediante un análisis riguroso de los riesgos, controles, procesos y la segregación de funciones, con el objetivo de documentar el cumplimiento de los controles, la confiabilidad de la información y el sustento necesario para completar los papeles de trabajo y establecer los hallazgos de auditoría. Preparar los papeles de trabajo que justifiquen las pruebas y procedimientos de auditoría realizados. Esto incluye destacar de manera clara las conclusiones de auditoría que respaldarán los hallazgos identificados, con el fin de proporcionar una documentación sólida y comprensible.

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.