En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

Nombre Posición: Auditor de inventarios

Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador administrativo operativo

Área: Administrativo

Nivel Contribución: Contribuidor individual

Ubicación: CEDIS Guadalajara (Tlajomulco)

 

Misión del puesto:

Apoyar al aseguramiento y veracidad de la confiabilidad de la información en las existencias de los productos en el almacén, con procesos que permitan una adecuada administración del inventario, minimizando las perdidas por faltantes, mermas u obsoletos

Funciones:

-Garantizar mediante el módulo de conteos cíclicos que las existencias en el almacén cuadren tanto física como teóricamente, por medio de la ejecución de un plan de auditorías a localizaciones de almacenaje, re-abasto y líneas de surtido, para evitar diferencias de inventarios.

 -Asegurar el correcto ingreso de la mercancía al almacén, de acuerdo al plan de auditoría a recibo de proveedores, para evitar diferencias de inventarios y mermas.

 -Garantizar que la mercancía en el área de devoluciones esta cuadrada tanto física como teóricamente, mediante el plan de auditoría a contenedores y/o proveedores en el área de devoluciones, con la finalidad de evitar diferencias de inventario, y perdidas.

-Garantizar el correcto procesamiento de las bajas por los diferentes tipos de mermas, validando diariamente la correcta baja de mercancía y retroalimentando al personal operativo sobre las áreas de oportunidad encontradas, buscando la mejora en los

 

Requisitos:

Escolaridad: Profecionista concluido o estudiando último semestre en áreas económico administrativas Experiencia: Almacenes, auditorias, administración de inventarios Conocimientos: Paqueteria Oficce, Outlook, levantamiento de inventarios, administración de almacenes.

                                                                                    

                                                        

Si esta oportunidad

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.