We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. 

 

 

 

ALLGEMEINER ÜBERBLICK
 
Ausbildung hat bei SAP bereits eine langjährige Erfolgsgeschichte, seit 1972, und ist ein wichtiger Recruiting-Kanal um junge Menschen auszubilden und zu entwickeln. Aktuell bieten wir an folgenden Lokationen unsere Programme an: Brasilien, China, Deutschland, Ungarn, Indien, Irland, Schweiz, Australien, Singapur, Japan, Australien, Korea, Neuseeland und der USA. 
 
Wir sind ein globales Team mit über 50 KollegInnen und betreuen aktuell mehr als 1500 dual Studierende und Auszubildende (DuSAs). Jährlich kommen über 500 neue Talente dazu. Die SAP Ausbildungsabteilung Deutschland betreut derzeit gut 600 dual Studierende und Auszubildende an fünf verschiedenen Standorten. Die Übernahmequote von über 80% zeigt, dass unser Programm erfolgreich eine stabile Bindung zu unseren dualen Studierenden und Auszubildenden über das Programm hinaus ermöglicht. 
 
Am Standort Walldorf haben wir die meisten DuSAs und somit auch das größte Team an AusbilderInnen. Die Rolle als AusbilderIn am Standort Walldorf beinhaltet Personalverantwortung für DuSAs im Studiengang Digitale Medien in Kooperation mit der DHBW Mannheim. Du bist die Ansprechperson für deine dual Studierenden. Klingt das ansprechend für dich, schau dir gerne die folgenden Details an:
   
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
 

Marketingaktivitäten: Unterstützung in Marketingaktivitäten im Rahmen von Messen und Schulveranstaltungen Recruiting: Unterstützung beim Campus-Recruiting, Sichten von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefon-Interviews, Führen von physischen/virtuellen Vorstellungsgesprächen, Treffen von Entscheidungen bezüglich Einstellung, Feedback zu Vorstellungsgespräche Onboarding der Studierenden Betreuung und Entwicklung von Studierenden: Betreuung, Entwicklung und Anleitung von Studierenden, Durchführen von kontinuierlichen Feedbackgesprächen, Prüfungsvorbereitung, Unterstützung im Übernahmeprozess, Administration von HR/VT Prozessen Projektmanagement: Beteiligung an lokalen Ausbildungsprojekten Zusammenarbeit mit dualen Partnern: Förderung der Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung, Repräsentation von VT in internen und externen Arbeitsgruppen, Qualitätsmanagement Kommunikation: Repräsentation und Unterstützung der Ausbildungsabteilung sowohl intern als auch extern, regelmäßige Abstimmung mit den VT-Kollegen und Kolleginnen an den Standorten Dresden, Markdorf, München und Berlin als auch den globalen VT-Standorten.

 
DEIN PROFIL
 

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich visuelle Kommunikation, UX-Design oder User-Research oder eine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung Du hast zwischen 0 und 3 Jahren Berufserfahrung Du bringst Grundkenntnisse im Bereich betriebswirtschaftlicher Softwareentwicklung (insbesondere UX-Design) mit. Du hast großes Interesse an technologischen Trends und am Arbeiten in einer Softwarefirma wie SAP Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills sowie Teamfähigkeit aus Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist kreativ, gut organisiert, offen für Neues und arbeitest eigeninitiativ und selbständig Deine Leidenschaft gilt der Identifikation junger Talente und deren praktischer Ausbildung im Unternehmen sowie deren Unterstützung in der Theorie  Du bringst soziale, methodische und didaktische Kompetenzen mit Du hast Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und zu deren Lösung beizutragen Vorteilhaft wären erste Erfahrungen mit Arbeiten in einem internationalen Umfeld Du kannst studiengangsbezogene Fragen beantworten Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen und deren Entwicklungspotential Freuen würden wir uns über erste Erfahrungen in der Nutzung von Design-Tools wie z.B. Figma

Die Rolle als AusbilderIn bietet die Möglichkeit, verschiedene Perspektiven aus den Fachbereichen einzubringen und selbst Kenntnisse als Führungskraft zu erlangen.
Die Stelle ist befristet für 18 Monate.

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Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.  

 

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

 

Requisition ID: 419765  | Work Area: Human Resources  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Limited Full Time   | Additional Locations: #LI-Hybrid
 

 

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