**Die Stelle** **Bewirb Dich jetzt für den Start im September 2025!** Du interessierst dich für großtechnische Produktionsanlagen? Ein Wirrwarr aus Rohrleitungen schreckt dich nicht ab und du möchtest mit modernster Regelungstechnik Wirkstoffe herstellen? Dann ist eine Ausbildung als Chemikant*in genau das Richtige für dich! Boehringer Ingelheim bietet dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen spannenden Einsatzbereichen. Starte deine Ausbildung als Chemikant*in bei uns im September 2025. Mach den ersten Schritt und bewirb dich online mit deinem aktuellen Lebenslauf, deinem Anschreiben sowie deinen zwei letzten Schulzeugnissen. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + Du schaust nicht nur zu, sondern packst von Anfang an richtig mit an – dabei ist es egal, in welchem unserer Produktionsbetriebe du beschäftigt bist. + Im kontinuierlichen Produktionsprozess steuerst und überwachst du die Anlagen zur Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen. + Dabei lernst du die verschiedenen Geräte der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik kennen und nutzen. + Als Chemikant*in bist du am gesamten Herstellungsprozess vom Rohstoff bis zum fertigen Wirkstoff beteiligt und kümmerst dich dabei um das Reinigen, Mischen und Abfüllen der Stoffe sowie die Entnahme von Proben. + Dir ist die Gesundheit anderer wichtig? Bei deiner Arbeit hältst du die Richtlinien zur Qualität ein, um sichere und hochwertige Arzneimittel herzustellen. + Und das Beste: in den Betrieben erwarten dich vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten! **Anforderungen** + Mittlere Reife oder Fachabitur + Leidenschaft für Technik und Naturwissenschaften + Teamgeist und Freude daran gemeinsam neue Wege zu gehen + Kreativität und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, wir vertrauen dir nämlich auch Gefahrstoffe an + Ein kühler Kopf, wenn‘s mal heiß hergeht + Bereitschaft zu Schichtarbeit in der Ausbildung **Du willst mit uns in Kontakt treten?** Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.