Über Lear

Weltweit gehören wir zu den größten Entwicklungsunternehmen und Herstellern von Fahrzeugsitzen und elektrischen Power Management Systemen. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 180.000 Beschäftigten entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig.

 

Das Werk Bersenbrück zählt mit knapp 500 Beschäftigten zu den größten Standorten der Electrical Division (E-Systems) in Deutschland. Die Produktion von Steckverbindungssystemen sowie von Stromverteilern und Sicherungssystemen – primär für die Automobilindustrie – zählt zu den Kernkompetenzen des niedersächsischen Standortes.

 

Zum 01.09.2025 suchen wir hoch motivierte und engagierte Auszubildende. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und die Berufsschule befindet sich in Bersenbrück.

 

Die Ausbildung 

Erstes Jahr:

Vermittlung von Grundwissen – Handfertigkeiten Bedienung von manuell geführten Bohr-, Dreh-, Schleif- und Fräsmaschinen sowie Band- und Hubsägen

 

Zweites Jahr:

Vertiefung des Grundwissens durch Montage und Inbetriebnahme von Geräten und Maschinen

Erste Arbeiten mit verschiedenen Schweißarten wie WIG, Schutzgas- und Elektrodenschweißen

 

Drittes und viertes Jahr:

Kontrolle und Wartung von Produktionsanlagen, um Störungen zu erkennen und diese abzustellen

Sehr enge Zusammenarbeit mit den Fertigungsabteilungen

Als angehender Industriemechaniker (m(w/d) bist du der Spezialist (m/w/d) für unsere Anlagen und der Allrounder der Produktion

 

Deine Qualifikation

Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss

Handwerklich-praktisches Geschick gepaart mit der Extraportion Sorgfalt und Feingefühl

Analytisches und logisches Denkvermögen

Technisches und physikalisches Verständnis

Offene und zugewandte Kommunikationsfähigkeit

Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Grundkenntnisse in MS-Office

 

Deine Vorteile bei uns

Intensive persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub und bezahlter Sonderurlaub für besondere Tage Hohe Übernahmequote Vergünstigte Konditionen bei Sportanbieter (Hansefit) Mitarbeiterrabatte Prämien bei guten Leistungen Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.