Bei Nordson erhältst Du die Möglichkeit in einem modernen, internationalen Unternehmen die vielseitige Ausbildung zum/r Kaufmann/ -frau für Büromanagement mit den Schwerpunkten „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“, sowie „Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen“ (laut IHK) am Standort Erkrath zu absolvieren und somit den Grundstein für Deine Karriere zu legen!
Was Dich erwartet
Eine praxisbezogene Ausbildung in den Bereichen Finanzen / Rechnungswesen, Unternehmenssteuerung, Verkauf, Einkauf, Marketing, Personalwesen
Einblicke in die Arbeit in einem international tätigen Konzern, verbunden mit Besuchen anderer Niederlassungen (Niederlassung NL/Maastricht und DE/Lüneburg)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenlaptop, Kostenübernahme für berufsbegleitende Zusatzkurse (wie z.B. Prüfungsvorbereitungskurse), und vieles mehr
Persönliche Betreuung und Förderung durch internen Unterricht - mindestens 1x Woche für Prüfungsvorbereitungen, Klassenarbeiten, oder Ähnliches
Monatliche Azubi-Meetings
Ein Paten-Programm, wobei Dir ein Azubi aus einem höheren Lehrjahr zur Seite gestellt wird
Was wir erwarten
Du hast Deine Schullaufbahn mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss erfolgreich absolviert (Klasse 10 - Realschule)
Du bringst mindestens Grundkenntnisse in Englisch mit
Du gehst offen auf Menschen zu und hast Spaß daran Neues zu erlernen
Gute Leistungen in Mathematik sind von Vorteil
Du hast Grundkenntnisse der Basisprogramme am PC (z.B. Word, Excel, PowerPoint)
Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
Du scheust Dich nicht Fragen zu stellen, oder um Hilfe zu bitten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vorteile
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein umfassendes Leistungspaket und Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung.
Über Nordson
Wir bei Nordson sind uns bewusst, dass Vielfalt und Integration für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung sind, und wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, und begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven.
Unser Einstellungsverfahren zielt darauf ab, die am besten qualifizierten Kandidaten für die Stelle zu finden, und wir verpflichten uns, ein faires und gerechtes Interviewverfahren zu gewährleisten. Wir suchen nach Bewerbern, die sich für Integration, Vielfalt und Gleichberechtigung einsetzen und zu einer Kultur beitragen können, in der sich alle Mitarbeiter geschätzt, respektiert und einbezogen fühlen.
Interessiert?
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Gelegenheit sind, in einem Team mitzuarbeiten, das sich der bestmöglichen Betreuung der gesamten EMEA-Organisation verschrieben hat, und wenn Sie ein Unternehmen suchen, das Wert auf einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz legt, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf.
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