Sin-le-Noble, Hauts-de-France, France
1 day ago
Automaticien H/F

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

Nous recherchons un automaticien qualifié ayant des connaissances sur les automates Siemens, TIA POrtal, Mitsubishi PLC, entre autres pour rejoindre notre équipe à Sin-Le-Noble. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'optimisation et la gestion des équipements automatisés sur une ligne de production.

MISSION

Programmer, diagnostiquer et optimiser les processus de productionDiagnostiquer les pannesRéaliser l'amélioration continue des performances des équipements automatisés et des robots industrielsRéaliser la maintenance préventive et curative sur les installations

Qualifications

FORMATION

Diplôme d'études supérieures ou formation professionnelle en automatisme ou dans un domaine connexe.

EXPERIENCES

Expérience significative dans un poste similaire dans le secteur industriel.
Connaissances approfondies des systèmes automatisés et des équipements industriels.

Capacité à travailler sur différents types d'automates programmables et logiciels de supervision (Siemens, Schneider, ABB, etc...)

Expérience en dépannage et diagnostic de pannes électriques et automatiques.

Capacité à travailler en horaires décalés ou en astreinte selon les besoins de l'entreprise.

2x8 matin/après-midi

Informations complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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