Danfoss A/S søger en faglært automatiktekniker med flair for manuelle arbejdsprocesser og kendskab til avanceret teknikker som feks. HF lodning, Helium læksøgning, lasersvejsning samt robotter.Teamet i EXV, består idag af : 3 automatikfagtekniker,1 lærling, samt 20 produktionsmedarbejdere, som alle brænder for den gode kvalitet, 100 % levering og ikke mindst et godt arbejdsmiljø.
Jobansvar Fejlfinding på mekanisk, pneumatisk og hydraulisk udstyr samt diverse styringer. Medvirke ved procesoptimering, forsøgskørsel og indkøring af nyt udstyr, igennem etablerede metoder og standarder. Holde maskiner og området rent og i sikkerhedsmæssig forsvarlig stand for derigennem at sikre optimal sikkerhed, kvalitet og drift.
Vi tilbyder dig:
Et spændende og alsidigt job med mange udfordringer og med mulighed for videreudvikling og efteruddannelse i relation til jobbets krav. En spændende arbejdsplads, hvor vi arbejder med de nyeste produktionsfilosofier: TS16949, Lean Produktion og Produktionsteams, MES, PMS og Maximo. En konkurrencedygtig løn, pension, kantineordning og medarbejdergode. Baggrund og evner Vi forventer, at du er uddannet automatikfagteknikker, eller tilsvarende (anden uddannelse med mekanisk hydraulisk, elektrisk eller pneumatisk baggrund). Du kan arbejde selvstændigt og i team, samt bidrager med din kvalitets- og ansvarsbevidsthed. Er proaktivt og har en positiv tilgang til daglige opgaver i et til tider hektisk arbejdsmiljø. Kendskab til HF lodning, Helium læksøgning, Lasersvejsning og robotter er en fordel.
Hvis du har gennemført følgende kurser og/eller certifikater vil det være en fordel, da disse er lovpligtige:
§17 svejsekursus Laus ATEX 1-2-3 El-introduktion 1+2 Hydraulik og diagramlæsning Tilstandsbaseret vedligehold
Arbejdstid: primært skiftehold (aften/dag), men andre skift kan også komme på tale.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Supervisor, Maybritt Holm, på tlf. +45 2916 6384.
Danfoss – Engineering TomorrowDanfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.
Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.