ASSA ABLOY ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Wir entwickeln Produkte, mit denen sich Menschen freier in unserer Welt bewegen können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Goerzallee in Berlin (Steglitz/Zehlendorf) suchen wir einen Automation Engineer (w/m/d).
Was du als unser Automation Engineer (w/m/d) tun würdest:
In dieser Rolle bist du für die Programmierung und Optimierung von Steuerungssystemen (SPS), die Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen sowie die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen verantwortlich. Dabei berichtest du direkt an unseren Teamleiter für Automatisierungstechnik.
Deine weiteren Aufgaben:
Programmierung von Steuerungssystemen zur Integration neuer Sensoren und zum Reengineering bestehender Steuerungen.
Konzeption und Entwicklung von Automatisierungslösungen.
Installation, Inbetriebnahme, Test und kontinuierliche Optimierung von Produktionsanlagen sowie Weiterentwicklung durch innovative Ansätze auf Basis von Branchentrends und bewährten Verfahren.
Entwurf und Entwicklung mechanischer Systeme in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, mit Fokus auf die Integration in Automatisierungslösungen.
Sicherstellung von Sicherheit und Konformität gemäß den Maschinenrichtlinien.
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ Meisterabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs-, Automobil- oder Maschinenbauindustrie.
Erfahrung mit HMI, PLC und SCADA (z. B. TIA Portal, TwinCat3, Sysmac) sowie die Bereitschaft, neue SPS-Programmiersprachen zu erlernen.
Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von Industrierobotern (vorzugsweise FANUC).
Fundierte Erfahrung im Umgang mit EPLAN.
Fachwissen in der Auswahl elektrischer und mechanischer Komponenten.
Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. SolidWorks, Catia, Inventor, Fusion360).
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative.
Wünschenswert: Kenntnisse in Sicherheitskonzepten und CE-Zertifizierung sowie/oder Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
Das bieten wir dir:
Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung beim globalen Marktführer, kombiniert mit der familiären Kultur und kurzen Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens.
Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit 35 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub.
Zahlreiche Benefits für deine Gesundheit und Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung, aktive Pausen, JobRad, Teilnahme am Corporate Benefits Programm sowie ein Betriebsrestaurant mit Terrasse und täglich wechselnden Menüs.
Kostenlose Parkplätze.
Bereit für diese spannende Herausforderung?
Dann bewirb dich direkt online über unser Bewerberportal. Um deine personenbezogenen Daten zu schützen, können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen bei gleicher Eignung. Für Rückfragen steht dir Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 1663 902 95.
Let’s create a safer and more open world – together!
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH Attilastraße 61-67 | 12105 Berlin
Lern uns kennen unter: www.assaabloy.com/de
Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.
Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.