Beschrijving van het bedrijf

We zijn actief op zoek naar een Automotive trainer voor onze afdeling Mobility Aftermarket.

De Bosch Groep is toonaangevend in sectoren zoals automaterialen en beveiligingstechnologie, met een omzet van 91,6 miljard EUR in 2023 en 429.400 medewerkers. In Brussel (Anderlecht) zijn we actief in de mobiele sector, elektrisch gereedschap en beveiligingstechnologie, en bieden we uitstekende ondersteunende diensten.
Ontdek meer over Bosch Belgium en onze nieuwste innovaties en kansen door onze LinkedIn-pagina Bosch Belgium of onze officiële website bosch.be te bezoeken.

Onze Automotive Aftermarket-divisie biedt een complete reeks garageapparatuur, reserveonderdelen en autoaccessoires aan, waaronder diagnoseapparatuur, remonderdelen, verlichting en transmissieonderdelen, injectie- en ontstekingssystemen, ruitenwissers en elektronische componenten. We ontwikkelen ook concepten voor garages.

Functieomschrijving

Bij Robert Bosch geef je technische opleidingen aan professionals in de automotive sector.
Concreet omvat jouw job als Automotive trainer in Anderlecht:

Technische opleidingen geven aan garagecentra over o.a. nieuwe systemen op wagens, dieselsystemen, EO-techniek tot waterstofGebruik van voertuig- en merk-specifieke software en tools om technische issues uit te leggenZorgen voor heldere en begrijpelijke instructies tijdens trainingssessies, in het Nederlands (70%) en het Frans (30%)Onderhouden van effectieve communicatie met diverse klanten en hun medewerkers

Functie-eisen

Jouw meerwaarde voor de vacature van Automotive Trainer:

Technische Bachelor/Master en kent de architectuur van een autoBegrip van IT en elektronica en krijgt snel nieuwe systemen onder de knieJe houdt van contact met klanten, in het Nederlands en FransEen goede vaardigheid in Engels is een pluspunt om je eigen kennis op punt te houdenStressbestendig en een initiatiefnemerSpreken voor een grote groep schrikt je niet af

Aanvullende informatie

What’s in it for you?

Dynamische werkomgeving, met een carrière in een groot internationaal bedrijf.Competitief salaris en extra-legale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, bedrijfswagen en extra vakantiedagen.Professionele ontwikkeling staat voorop met continue opleidingsmogelijkheden in een moderne en ergonomische werkomgeving.Welzijn van werknemers: gezonde kantine, fitnessruimte en flexibele werktijden voor een betere werk-privébalans.Gemakkelijke toegang tot de werkplek: met de auto (gratis parking) of met het openbaar vervoer.Gelijke kansen: beslissingen over aanwerving worden genomen zonder onderscheid naar ras, religie, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken.