Na Amazon, temos o compromisso de ser o lugar mais seguro para trabalhar do mundo, o melhor empregador e a empresa mais centrada no cliente. Para chegar lá, precisamos de profissionais talentosos e empáticos, apaixonados por tornar cada dia melhor para todos os funcionários — e você desempenharia um papel fundamental nessa jornada!

Nossos profissionais de Recursos Humanos se preocupam profundamente com a experiência dos funcionários e apoiam funcionários e gerentes a se concentrarem nas pessoas por meio de engajamento, tecnologia e inovação.

Ao iniciar sua jornada na Amazon, a função de Auxiliar de Recursos Humanos em nossa equipe de Operações, Pessoas, Experiência e Tecnologia (PXT) fornecerá a você:

Capacidade de promover um ambiente de inclusão para todos os funcionários.
Habilidades em engajamento de funcionários e resolução de problemas.
Experiência em trabalhar em um ambiente de mudanças rápidas, impulsionado pela inovação contínua.
Conhecimento e aplicação dos fundamentos de RH, controles internos e métricas.

Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a oferecer os melhores resultados para nossos clientes. Não celebramos apenas a diversidade de nossa força de trabalho, celebramos as diversas formas como trabalhamos. Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador e ele o conectará à nossa equipe de acomodação.


Key job responsibilities
A posição de Auxiliar de Recursos Humanos fornece suporte aos associados e à liderança em uma variedade de atividades administrativas.
Responsabilidades incluem:

Atendimento aos associados em dúvidas relacionadas a remuneração, benefícios e escalas.
Sistema de controle de ponto: suporte a líderes e associados, acompanhamento da manutenção e realização de ajustes quando necessário. Acompanhamento de ausências e afastamentos.
Realização de atualizações ou ajustes de escalas.
Controle e acompanhamento de férias.
Organização e controle de solicitações de horas extras.
Atualização de métricas de absenteísmo, turnover e outras.
Atualizações de dados de funcionários.
Execução de atividades de engajamento e eventos internos.

A posição é para atuar em escala 3x2, na sequência de: 3 dias de trabalho e 3 dias de folga | 2 dias de trabalho e 2 dias de folga. Horário: 6:00 às 18:00.

About the team
Podemos ser uma ótima combinação se você se entusiama em trabalhar em um ambiente acelerado e voltado para a equipe e em atuar no ambiente de produção engajando nossas equipes e criando o melhor lugar do mundo para trabalhar!