We are seeking a highly skilled and experienced Backend Software Engineer with expertise in Java and Spring Boot to join our dynamic engineering team. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining backend services and APIs that power our applications. You will work closely with cross-functional teams to deliver high-quality, scalable, and robust solutions. This role requires a deep understanding of backend technologies, cloud infrastructure, and best practices in software development. **Position Responsibilities:** + Lead an agile squad to deliver sprint commitments with a high quality + Design application components that are reusable, efficient, and easy to maintain + Refactor existing code to improve reliability, performance, and maintainability. + Research, evaluate, and prototype emerging technologies + Mentor Intermediate and Associate Software Engineers + Collaborate closely with Product Owners and other stakeholders in an Agile environment + Work closely with other squads to drive innovative solutions to meet business needs + Work closely with software engineers to establish best practices for development, testing, and delivery ​ **Required Qualifications:** + Minimum of 3-5 years of software engineering experience + Experience in Backend technologies such as Java, Springboot, JavaScript, Node, and Java + Experience in working with RDMBS and NoSQL Database + Experience in Framework and API / Service Layer such as Spring Boot (Rest Template, Feign Client, Zuul, Sleuth/Zipkin, Hystrix and Maven), Swagger, Node/Express. + Experience in Monitoring / Logging tools such as New Relic, Devo, and Kibana. + Experience in Test Driven Technologies such as Jasmine, JEST, Mocha, Junit, Mockito (Java) + Experience in Cloud PaaS and microservice architectures in AKS + Experience in Agile scrum methodologies and experience of working in an Agile team ​ **Preferred Qualifications:** + Experienced in grasping and explaining high level solution architecture  + Knowledge in SonarQube, Fortify and WebInspect + Experience in CSS Best practices and Framework like Material UI, BEM, SMACSS, CSS Flexbox, CSS Grid ​ **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Tentang Manulife dan John Hancock** Manulife Financial Corporation adalah grup layanan keuangan internasional yang membantu memudahkan keputusan dan membuat hidup lebih baik bagi nasabah. Dengan kantor utama kami di Toronto, Kanada, kami beroperasi sebagai Manulife di seluruh kantor kami di Asia, Kanada, dan Eropa, serta utamanya sebagai John Hancock di Amerika Serikat. Kami menyediakan nasihat keuangan, asuransi, serta solusi manajemen kekayaan dan aset untuk individu, grup, dan lembaga. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki lebih dari 40.000 karyawan, lebih dari 116.000 agen, dan ribuan mitra distribusi yang melayani lebih dari 34 juta nasabah. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki $1,3 triliun (US$1,0 triliun) dalam aset yang dikelola dan administrasi, termasuk total aset yang diinvestasikan sebesar $0,4 triliun (US$0,3 triliun), dan aset bersih dana terpisah sebesar $0,3 triliun (US$0,3 triliun). Kami terdaftar dengan kode ‘MFC’ di bursa efek Toronto, New York, dan Filipina, serta ‘945’ di bursa efek Hong Kong. **Manulife adalah Perusahaan dengan Kesetaraan Kesempatan Kerja** Di Manulife/John Hancock, kita merayakan keragaman. Kita berusaha menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sama beragamnya dengan nasabah yang kita layani dan untuk mengembangkan lingkungan kerja inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kita berkomitmen untuk melaksanakan rekrutmen, retensi, peningkatan, dan kompensasi secara adil, dan kita mengatur semua praktik dan program tanpa adanya diskriminasi. Baik itu diskriminasi karena ras, keturunan, tempat asal, warna kulit, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, kepercayaan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetika, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, maupun alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Menyediakan akses hubungan kerja yang adil merupakan prioritas utama kita. Seorang perwakilan Human Resources akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja.  Seluruh informasi yang dibagikan selama proses permohonan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan kebijakan Manulife/John Hancock yang berlaku.  Untuk meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja, silakan hubungi recruitment@manulife.com . **Working Arrangement** Kombinasi