El Analista de Apoyo de Operaciones 2 es un puesto de nivel intermedio a cargo de brindar servicios de apoyo de operaciones, incluyendo lo siguiente: mantenimiento de documentación/registros, almacenamiento y obtención de registros, mantenimiento de cuenta, aspecto y apertura de cuentas en coordinación con el equipo central de Operaciones. Además, el Analista de Apoyo de Operaciones 2 es el enlace entre el personal de operaciones, los gerentes de relaciones, gerentes de proyecto, custodios y clientes. El objetivo general de este rol es brindar apoyo de operaciones cotidianas en cumplimiento de los procesos y la infraestructura de apoyo de operaciones de Citi. **Responsabilidades:** + Actualizar el contenido de ayuda que utilizan los usuarios finales del Centro de conocimientos para contestar consultas de clientes según sea necesario. + Ejecutar trabajo asignado, como las solicitudes de cambios y la certificación de revisión anual. + Ser el enlace con los negocios para asignaciones de trabajo, al realizar preguntas para constatar hechos, seguir los puntos pendientes y ayudar a la aprobación de contenido. + Realizar la evaluación de necesidades y actualizar contenido o desarrollar soluciones relacionadas con el contenido según los requisitos comerciales. + Investigar y buscar soluciones para las consultas sobre contenido de ayuda y otros puntos pendientes relacionados con el negocio, incluyendo brechas y los cambios en la política. + Controlar la progresión del trabajo al garantizar que se completen las asignaciones antes de la fecha de vencimiento solicitada. + Garantizar la aplicación consistente de controles de proceso del equipo. + Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia **Calificaciones:** + Entre 0 y 2 años de experiencia relevante. + Dominio de Microsoft Office. + Capacidad para trabajar bajo presión y administrar plazos de entrega o cambios imprevistos en las expectativas o los requisitos. + Automotivación y atención a los detalles. + Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo. + Habilidades comprobadas de toma de decisiones y resolución de problemas. + Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa. **Educación:** + Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente. La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajos realizados. Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario. Descripción de puesto adicional **Objetivo:** Validación de Screnning, comparación y revisión de Listas por OFAC, AML. Monitoreo de Alertas en Línea Búsqueda de Información Fuentes Internas y Externas. **Funciones:** Validaciones de Información en Sistemas Internos del Banco (ADMWIN, ONDEMAND) Capacidad de Análisis de Datos Sinterización de información Trabajo bajo presión y por metas Atención a Clientes Internos Funciones Operativas Dictaminación de alertas y búsqueda de información. Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente Experiencia en procesos de AML y PLD, bancos, finanzas Análisis y Validación de información, Atención al detalle, Proactivo. Manejo de Google, Excel, Word, Power Point, etc Inglés Básico Análisis y Validación de información, Atención al detalle, Proactivo. Ubicacion Tecnoparque / Torre anseli. Residente. Rotación de Horario. **Observaciones especiales:** • Lugar de Trabajo (Domicilio Laboral) Tecnoparque y / o Avenida Revolución 1267 piso 7, Col. Los Alpes, Delegación Álvaro Obregón, CDMX • Horario de Trabajo de Lunes a domingo con rotación de horario, 1 hora de comida. • Descanso dos días a la semana ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Operations - Core ------------------------------------------------------ **Job Family:** Operations Support ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review **Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)** . View the "EEO is the Law (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) " poster. View the EEO is the Law Supplement (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP\_EEO\_Supplement\_Final\_JRF\_QA\_508c.pdf) . View the EEO Policy Statement (http://citi.com/citi/diversity/assets/pdf/eeo\_aa\_policy.pdf) . View the Pay Transparency Posting (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf) Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.