Bancassurance Business promoter Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 29 ene 2025 **Ubicación:** Santo Domingo, 01, DO **Empresa:** Scotiabank ID de la solicitud: 215936 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **Asesor de Seguros – Scotia Corredores De Seguros** Propósito El Asesor de Seguros, contribuye al éxito general de las colocaciones de los productos de seguros ligados a crédito y voluntarios conforme al segmento de negocios asignado, motivando y apoyando a las sucursales y sus equipos con el seguimiento y las ventas de los productos de seguros hasta lograr el cumplimiento de las metas propuestas para su segmento. El asesor de seguros garantizara el acompañamiento necesario a los CSOs, PBOs, EROs, PROs, SBOs y demás integrantes de la fuerza de ventas en sucursales logrando así una perfecta integración del producto de seguros en las conversaciones con los clientes de acuerdo con el segmento asignado. **Responsabilidades** 1) **Impulsar la productividad de ventas, la excelencia del servicio al cliente y el cumplimiento operacional relacionado a referimientos de los productos de seguros en los segmentos asignados a través del acompañamiento continuo.** · Ejecutar un programa de visitas al segmento asignado de acuerdo con el enfoque establecido, con por lo menos 75% del tiempo en las sucursales, incluyendo acompañamiento de visitas a clientes estratégicos y de alto ticket sizes. · Realizar visitas estratégicas a las posiciones que presenten bajo rendimiento en los indicadores de ventas generado en los reportes comerciales con el fin de revisar oportunidades de entrenamiento y acompañamiento en los procesos. · Realizar el entrenamiento y transmisión del conocimiento de los productos de seguros a todo el personal de nuevo ingreso del segmento asignado garantizando que cuentan con las herramientas y recursos necesarios para realizar una adecuada gestión de ventas de seguros. · Asegurar que los oficiales del segmento asignado están demostrando los comportamientos deseados en términos de prácticas de ventas mediante la observación, entrenamiento y seguimiento individual. · Participar activamente en las llamadas o reuniones de la fuerza de ventas del segmento asignado según sea necesario, para apoyar y presentar resultados de la productividad. 2) **Asegurar el cumplimiento de las métricas establecidas acorde al P&L definido con enfoque global en los canales y segmentos de clientes asignados.** · Analizar y medir los resultados del segmento asignado para evaluar el comportamiento de las colocaciones de seguros con miras a proponer y diseñar estrategias que permitan incrementar la penetración de los productos. · Impulsar las ventas de los seguros ligados a crédito y voluntarios de acuerdo a los productos asignados al segmento. · Preparar y presentar la tendencia de los resultados de seguros de su segmento para ser discutidos con el personal de apoyo en sucursales y la alta gerencia. · Apoyar y motivar los planes y campañas de incentivos que se lancen para garantizar las colocaciones de los seguros en su segmento, logrando incrementar la penetración y xselling de los mismos. · Monitorear las primas de las colocaciones de seguros e impulsar los productos con alto ticket sizes en el segmento asignado. 3) **Velar por el correcto y adecuado enfoque en el servicio del segmento asignado, canalizando y brindando asesoramiento oportuno con soluciones adecuadas, manejando tiempos de respuesta conforme a los SLAs definidos** . · Acompañar, canalizar y dar seguimiento de manera oportuna y adecuada a las solicitudes de seguros que solicite la fuerza de ventas del segmento asignado. · Mantener una relación estrecha y eficiente con los lideres del segmento a cargo, así como con los distintos proveedores y áreas de seguros para garantizar el cumplimiento de los requerimientos y solicitudes recibidas. · Participar activamente en las llamadas y reuniones presenciales de la fuerza de ventas del segmento asignado para presentar logros, resultados, nuevas estrategias, así como reconocer el buen desempeño con miras a lograr una mayor identificación con sus productos de seguros. 4) **Garantizar una cultura positiva de trabajo fundamentado en un entorno donde la fuerza de ventas del segmento asignado realice referimientos de seguros eficientes, a la vez se sientan identificados con los productos y con el cumplimiento de su meta.** · Reconocer de forma continua el buen desempeño de la fuerza de ventas y mantenerles motivados a lograr su meta individual, poniendo énfasis especial en el cierre de los productos de alto ticket sizes. · Promover un clima positivo para que la fuerza de ventas se identifique con los productos de seguros, asegurándose que demuestren los comportamientos deseados a través de detallada observación, entrenamiento y seguimiento individual. · Motivar y realizar dinámicas como juego de roles con el fin de potencializar sus conocimientos en los productos de seguros. · Fomentar el trabajo en equipo desarrollando la relación estratégica y la confianza con los oficiales y gerentes del segmento asignado con miras a satisfacer de manera adecuada a sus necesidades. **Educación / Experiencia / Otra información (incluya solo aquellos que son específicos a la función)** · Lic. En Administración de Empresas, Mercadeo o Carreras Afines. · Idioma-Español e inglés básico · Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, power point y Outlook). · Correcta redacción (Sintaxis y Ortografía). · Conocimiento profundo de los productos de Bancaseguros y Seguros Atados a Crédito. · Conocimiento de las pautas AML / ATF y Conozca a sus clientes (KYC) del Banco; · Conocimiento de la plataforma tecnológica del Banco y plataformas de Seguros. · Conocimiento profundo de las políticas y procedimientos de seguridad y conducta comercial del Banco. · Conocimiento intermedio sobre Seguros Generales, Personas y Fianzas · Conocimiento intermedio sobre Ley de Seguridad Social · Conocimiento general de La Ley y Normas sobre Lavado de Activos y Financiamiento del terrorismo del Sector Seguros · Experiencia en ventas · Trabajo en Equipo Ubicación(s): República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo Dirección de trabajo: Distrito Nacional Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. [En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.