Banco de Talentos - Back-end (Java) - Junior/Pleno

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Aqui, seu papel será:

Apoiar na análise e levantamento de requisitos para as soluções a serem desenvolvidas pelo banco;Desenvolvimentos das soluções;Criação de testes de unidade;Apoio nos testes/homologação das soluções desenvolvidas;Implantação das soluções desenvolvidas;Estabilização e manutenção das soluções.

Requisitos Imprescindíveis:

Java 11+;Desenvolvimento de Microsserviços;Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate);Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);API Gateway;Bancos Redis e PostgreSQL;Conhecimentos em SOLID, Design Patterns e padrões de arquitetura;DevOps;Git / GitFlow;Docker;Cloud (AWS, Azure e/ou GCP).

Requisitos Desejáveis:

Javascript, Camel;Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);Jenkins;Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Google Analytics.

 

Local de trabalho:

Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo – SPRadar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SPSede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid