A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do tempo que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Serviços Digitais.
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Aqui, seu papel será:
Boa comunicação e relacionamento interpessoal, além de capacidade de se comunicar com públicos técnicos e não técnicos de forma eficaz e clara;
Conhecimento em gerenciamento de identidade e acesso, redes, segurança, governança e conformidade;
Compreensão das ferramentas e técnicas de automação e orquestração em nuvem Pública /Privada.
Requisitos Imprescindíveis:
Conhecimento nos produtos essenciais de Cloud para IaaS (ex.: EC2, VPC, CloudFront);
Conhecimento nos produtos essenciais de Cloud para PaaS (ex.: RDS, DynamoDB, S3, Elastic Bean Stalk);
Conhecimento nos produtos essenciais de Cloud para FaaS (ex.: Lambda, API Gateway, Rekog);
Conhecimento no desenho de soluções baseadas em API e microserviços;
Conhecimento em Cloud Pública /Privada (Openshift, kubernates);
Compreensão das ferramentas e técnicas de automação e orquestração em nuvem Pública /Privada, incluindo git, Terraform, entre outras.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento em Cloud AWS e AZURE;
Conhecimento em APIGEE;
Conhecimento em Dynatrace;
Soluções para automação do provisionamento e gestão de infraestrutura em Cloud Pública;
Experiência na utilização de produtos de Cloud Pública (de preferência AWS ou Azure) na elaboração de soluções técnicas.
Local de trabalho:
Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SPRadar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SPSede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses de trabalho você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros acadêmicos: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivos a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade contínua.
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