A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I - Pessoa com Deficiência.
Aqui, seu papel será:
Apoiar troubleshooting quando houver incidente produtivo;
Apoiar análise e levantamento de requisitos para os produtos a serem desenvolvidas pelo banco;
Participar das cerimônias (review, retrospectiva, planning, refinamentos), estimando esforço, ajudando a discutir sobre os projetos, levantando dúvidas, impactos, sugestões etc.;
Desenvolvimentos das soluções;
Criação de testes unitários;
Apoio e execução dos testes/homologação das soluções desenvolvidas;
Implantação das soluções desenvolvidas;
Estabilização e manutenção das soluções.
Requisitos imprescindíveis (nível iniciante):
Java 11+ para Backend ou Angular para Frontend;
Desenvolvimento de micro serviços;
Frameworks (Spring Boot, Hibernate);
Integração com serviços Rest (cliente e servidor);
API Gateway (Apigee | AWS Gateway);
Git / GitFlow;
Requisitos Desejáveis (nível iniciante):
Noções de arquitetura Cloud;
Conhecimento em Spring Framework e suas convenções;
Experiência com Maven e pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD);
Local de trabalho:
Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo – SP
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub.
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid