Job Description

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

Additional Job Description

Operacion Production Pull Grad Blanc - CCA MX

-Revision y seguimento del listado de numeros de parte solicitados a plantas de ensamble, motores y transmisiones de GMM

- Solicitud de Precios de Transferencia interplantas para la generacion de nuevos info records (carga de costo en SAP)

- Revision, seguimiento y alta de info records (costo) en SAP

- Solicitud y seguimiento de Precios Z8 para la generación de ordenes de compra

-Comunicación continua con usuarios sobre el estatus del costeo y preciado de partes

-Actualización de listados de precios e info records en el SharePoint de Finanzas

- Soporte en seguimimiento de costos y precios para partes y accesorios reportados para casos críticos

Requisitos:

-Ser un estudiante activo de formación académica superior  (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2026 o posterior

- Contar con un nivel avanzado conversacional y escrito de inglés

- Seguro facultativo vigente

- Excel

Carrera: Administrativas / Economía / Relaciones Internacionales / Actuaria Financiera/ Finanzas y Banca /Afín

Diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.