Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.

Der innovative, offene Geist, der unsere 140 Jahre alte Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treibt auch unsere persönliche Entwicklung voran. Während wir also eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir auch unsere Karrieren weiter.

Wer Du bist.

Du denkst in Möglichkeiten, förderst und stärkst Deine Mitarbeiter durch gemeinsame Visionen, Transparenz und Vertrauen. Du erkennst Marktpotenziale und richtest Dein Vorgehen darauf aus. Du hast den Mut anders zu denken und möchtest unsere Vertriebsziele mitgestalten und vorantreiben. Deine Kollegen sehen Dich als engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die andere motiviert und sie dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen.

Was die Arbeit ausmacht.

Übernahme der Führung und Weiterentwicklung der Food&Water Division und deren Organisationsstruktur in der Vertriebsregion Deutschland, Österreich und Schweiz

Entwickeln und umsetzen der Business Strategie, einschließlich Businessplanung und Festlegung von Zielvorgaben, im Einklang mit der Strategie der Sales Company für Mid Europe

Implementierung der internationalen, konzernweiten Strategien z.B. für Sales, Pricing und Communication

Verantwortung für die Förderung der digitalen und vertrieblichen Transformation hin zu einer datengetriebenen Denkweise

Planung und Koordination der Maßnahmen zum Ausbau der Marktanteile und Kundenbindung im Food&Water Bereich

Übernahme der Forecasts und Kostenkontrolle

Intensive Zusammenarbeit mit den Produktionsstätten und Business Units

Fachliche und personelle Führung für ein Team von zwei Managern sowie Übernahme von Personalentwicklungsgesprächen

Mitglied des Management Teams in Mideurope sowie der Food&Water Division

Internationales Networking & Benchmarking innerhalb des Konzerns zur kontinuierlichen Verbesserung

Was Du mitbringst.

Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit technischem Fokus

Einschlägige Vertriebserfahrung für erklärungsbedürftige Produkte notwendig

Fundierte Berufserfahrung im B2B vorzugsweise mit Händlern und Anlagebauern

Exzellente Kenntnisse in den Märkten Food, Getränke, Pharma und Abwasserbehandlung

Engagierte und lösungsorientierte Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung, bestenfalls in einem global agierenden Konzern

Hohe Zielorientierung, Motivations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit

Ausgeprägter Optimismus und interkulturelles Bewusstsein mit Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP Systemen setzen wir Voraus

Was wir mitbringen.

Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission

Flache Hierachien mit großen Mitgestaltungsmöglichkeiten

Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ein Firmen PKW steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung

Unterstützung durch die externe Mitarbeiterberatung des Fürstenberginstitutes

Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb Dich gerne unkompliziert mit Deinem CV, Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch in Englisch über unser Bewerbermanagementtool.

Für weitere Informationen kontaktiere bitte Anne Kunert (HR Partner) unter anne.kunert@alfalaval.com oder +49 40 7274 2341.

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Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.

As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.

Who you are.

You think in terms of possibilities, fostering and empowering your employees through shared visions, transparency, and trust. You identify market potentials and align your approach accordingly. You have the courage to think differently and want to help shape and drive our sales goals. Your colleagues see you as a committed and decisive personality who motivates others and supports them in achieving their goals.

What's in the job.

Leading and further developing the Food & Water Division and its organizational structure in the sales region of Germany, Austria, and Switzerland

Developing and implementing the business strategy, including business planning and setting targets, in line with the strategy of the Sales Company for Mid Europe

Implementing international, group-wide strategies, e.g., for sales, pricing, and communication

Responsibility for promoting digital and sales transformation towards a data-driven mindset

Planning and coordinating measures to expand market share and customer retention in the Food & Water sector

Taking over forecasts and cost control

Intensive collaboration with production sites and business units

Professional and personnel management of a team of two managers, including conducting personal development discussions

Member of the Management Team in Mid Europe as well as the Food & Water Division

International networking and benchmarking within the group for continuous improvement

What you bring.

Completed technical or business studies with a technical focus

Relevant sales experience for products requiring explanation

Solid professional experience in B2B, preferably with dealers and plant manufacturers

Excellent knowledge in the markets of food, beverages, pharmaceuticals, and wastewater treatment

Committed and solution-oriented leadership skills with several years of experience, ideally in a globally operating corporation

High goal orientation, motivation, enthusiasm, and team skills

Strong optimism and intercultural awareness with assertiveness and persuasive ability

Fluent German and English skills, very good MS Office skills, and confident handling of ERP systems are required

What we do offer.

A sustainability-based corporate mission

Flat hierarchies with significant opportunities for participation

Focus on personal development with international advancement opportunities

Employee-oriented and open corporate culture

Work-life balance

A company car available for private use

Support through external employee counseling from the Fürstenberg Institute

Health management, including the promotion of various fitness programs

Employee discounts through corporate benefits

Sounds interesting? Then we should get to know each other!

Feel free to apply easily with your CV, availability details, and salary expectations in English through our applicant management tool.

For further information, please contact Anne Kunert (HR Partner) at anne.kunert@alfalaval.com or +49 40 7274 2341.