Beszerzési mérnökségi technikus csapatunkba keresünk új kollégát! Középfokú műszaki végzettséged van és érdekelnek a minőségügyi folyamatok? Esetleg tapasztalattal is rendelkezel? Jelentkezz csapatunkba most!
 

Középfokú műszaki végzettséged van és érdekelnek a minőségügyi folyamatok? Esetleg tapasztalattal is rendelkezel? Jelentkezz csapatunkba! 

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

Aktív részvétel az alapanyagok minőségbiztosításában  Gyártásban felmerülő alapanyag problémák vizsgálata  Rendelkezés a gyártásban talált hibás alapanyagokról (MRB)  Beérkező alapanyagok eltéréseinek kivizsgálása, eszkalálása  Alapanyag nem megfelelőségek vizsgálata, eszkalálása a beszállítók felé  Mérőszámok felügyelete és riportálása  Bejövő árú ellenőrzés folyamatának gondozása  Alapanyagok vizsgálati, elfogadási dokumentációjának napra készen tartása  Belső vevők, beszerzési mérnökség támogatása 
    Mi jellemez: Az ügyfelek elvárásainak megfelelő megoldásokat biztosítasz, együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében. 
 
  A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged: Középfokú műszaki végzettség  Alapvető hardver és szoftver ismeretek (Windows, MS Office)  Elektronikai és/vagy fémipari gyártástechnológiák ismerete  Alapfokú angol nyelvtudás Logikus gondolkodás  Nyitottság, proaktivitás, magas gazdaszellem  Önálló munkavégzésre való képesség 
 
 Előnyt jelentenek a következők: Elektronikai, mechatronikai, gépész technikusi végzettség  Releváns munkatapasztalat  Középfokúangol nyelvtudás  Vállalatirányítási rendszer és multinacionális cégkultúra ismerete 
  Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:  Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra Összetartó, támogató közösség Stabil, megbízható céges háttér Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek Számos elemből választható Cafeteria További béren kívüli kompenzációs juttatások Egészség megőrzését támogató lehetőségek Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel (Online Linkedin learning) Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál) Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás  Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás) Munkábajárási támogatás

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. 

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.

Legyen ez a nagyszerű lehetőség a Tiéd!