**Die Stelle** Als Betriebsingenieur*in im Bereich Electrical, Instrumentation and Control sind Sie für die EMSR-technischen Anlagen und deren Verfügbarkeit in der Produktion verantwortlich. Dabei liegt der Fokus auf Projektmanagement, Anlagenbetreuung und Optimierung der bestehenden Anlagen unter Einhaltung behördlicher Vorgaben und technischer Standards, um die kontinuierliche Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + Planung und Umsetzung von Projekten bei laufendem Betrieb und in abgestimmten Wartungsfenstern unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften österreichischer Behörden und Sicherstellung der behördlichen Genehmigungen + Verantwortung für die Funktion und Verfügbarkeit der EMSR-technischen Anlagen (z.B. Ersatzteilmanagement, Optimierungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagen) sowie Einhaltung der technischen Compliance (interne & externe Anforderungen) und Bearbeitung zugeteilter Compliance-Maßnahmen + Fachbereichsübergreifende Koordination und Kommunikation sowie Tätigkeitsnachverfolgung während Betrieb, Wartung und Störung + Beauftragung, Beaufsichtigung und Leistungsabnahme von Fremdfirmen + Repräsentation des Bereiches gegenüber internen und externen Kund*innen und Teilnahme an Audits und Inspektionen **Anforderungen** + Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachausbildung, HTL, FH, Universität) im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik + Umfangreiche Erfahrung in der Koordination und Abwicklung von EMSR-Projekten, idealerweise in einem produzierenden oder GMP-Umfeld (FDA, EU-GMP) in Technik und Produktion + Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Lösungskompetenz insbesondere in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit + Ein hervorragendes Kommunikationsverhalten, ein strukturierter Arbeitsstil, eine selbstständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden + Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Benefits** + **Flexible Arbeitszeitmodelle** : Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position – bei uns ist vieles möglich + **Eingearbeitete Fenstertage** : Mehr Freizeit durch freie Fenstertage – ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen + **Betriebsrestaurant** : Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan + **Lernen & Entwicklung** : Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus + **Gesundheitsförderung** : Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit + **Öffi-Ticket** : Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir! Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 60.000 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen. **Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!** Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Karin Schneiders. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess. Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.