Chez Devoteam, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique en combinant conseil stratégique, expertise technologique et innovation. Forts de 25 ans d’expérience, nous sommes un acteur clé du digital en Europe, avec 11 000 collaborateurs répartis dans 20 pays sur la zone EMEA.
En tant que partenaire stratégique des leaders du cloud, de la cybersécurité et de la data & IA (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow)), nous aidons nos clients à relever leurs défis technologiques et à accélérer leur croissance de manière durable.
Rejoindre Devoteam, c’est intégrer une communauté d’experts passionnés, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, et bénéficier d’un parcours de carrière enrichissant.
Notre mission ? Transformer la technologie en levier de performance et d’impact positif pour nos clients et la société.
🔴 #TechforPeople | 🚀 #DigitalTransformation | 💡 #Innovation
Description du posteEn tant que Bid Manager, vous jouez un rôle clé dans le succès commercial et la structuration des offres. Votre mission : construire des solutions impactantes et compétitives en collaboration avec les équipes commerciales et conseil.
Façonner des solutions & propositions de valeur en réponse aux besoins clients
Gérer l’avant-vente & les appels d’offres : cadrage, rédaction, soutenance
Identifier et assembler les bonnes briques technologiques pour répondre aux enjeux métier
Travailler en trinôme avec un Partner Conseil et un Account Manager pour affiner les stratégies de réponse
Challenger et améliorer les pratiques internes, en apportant des méthodes structurantes et une vision d’expert
QualificationsVous justifiez de 10 à 12 ans d’expérience en Bid Management / Avant-Vente / Presales dans un pure player IT ou une ESNExcellente connaissance des infrastructures, applications, intégration de systèmes
Maîtrise des méthodologies Agile distribuées, Lean, Low-Code
Forte personnalité, leadership naturel et capacité à influencer
Aisance rédactionnelle et orale pour construire des propositions impactantes
Capacité à vulgariser des concepts complexes et à fédérer les équipes
Le BID manager doit être capable d'amener de l'expérience et du contenu sur les sujets Cloud:
Connaissance des méthodologies de Move to Cloud
Façonnage de proposition de valeur type Move to Cloud + Modernisation Applicative + refonte du modèle opérationnel de "Cloud Managed Services"
Connaissance du marché européen: prix
Leadership pour prendre en autonomie un sujet, une opportunité.
Crédibilité vis-à-vis des patrons d'OU.
Esprit start-up avec "tout à créer".
Formation et certification
Bac+5 – Diplôme d’école d’ingénieurs (ex. Centrale, Mines, INSA, Polytech, Télécom, etc.) ou Master en Informatique / SI
Une spécialisation en gestion de projet, transformation digitale ou architecture IT est un plus
🙋♂️ Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.
Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certif
Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.
Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !
Informations complémentaires🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.
" Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap."