Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungSie werden Teil unseres Teams Facility Management und unterstützen den BIM-Koordinator bei der Prüfung von BIM-Fachmodellen auf Einhaltung von Projektstandards und Richtlinien.Sie prüfen BIM-Fachmodelle hinsichtlich Space-Management-Vorgaben, auf Kollisionen sowie auf Gewerke-Schnittstellen.Sie bringen sich unterstützend in die Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und des BIM-Informationsmodells ein und arbeiten an der stetigen Entwicklung der BIM-Prozesslandschaft über alle Lebenszyklusphasen unserer Fabrik hinweg mit.Auch am Aufbau neuer BIM-Anwendungsfälle und der Erweiterung der vorhandenen Betriebsdatennutzung wirken Sie mit.

QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Gebäudetechnik, Bau- und WirtschaftsingenieurwesenPersönlichkeit: zuverlässig, belastbar, kommunikationsstark, analytisch denkend, kreativ und innovationsfreudigArbeitsweise: selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiertErfahrung: erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten, idealerweise in einer Halbleiterfertigung im Bereich Facility Management oder vergleichbarem Anlagenbau; Erfahrung mit Laserscantechnologie und Verarbeitung von Punktwolken von VorteilQualifikation: sehr gutes Verständnis für Planungs-, Bau- und Betriebsabläufe in der Abwicklung von BIM-Projekten; sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit und Autodesk Navisworks; Kenntnisse in AutoCAD wünschenswert; technisches Verständnis für Verfahrens- und / oder Gebäudetechnik wünschenswert; technische Affinität und Begeisterung zur Anwendung innovativer ToolsSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
+49(351)8547-2113

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christopher Bohne-Herzog (Fachabteilung)
+49(351)8547-3100