B. Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio. Descripción del Puesto: La posición de “Brand Manager” se describe como una altamente dinámica. La posición requerirá de destrezas para el diseño y desarrollo de planes de mercadeo. Al mismo tiempo requiere que el empleado sea capaz de dirigir la coordinación y ejecución de toda la actividad de mercadeo de los portafolios, marcas o producto manejados para el logro efectivo de los objetivos económicos organizacionales. Esta posición demandará excelentes destrezas en concentración, seguimiento, organización, retención y trabajar bajo presión. Las actividades relacionadas directamente con el puesto incluirán, pero no se limitarán a conceptuar, planificar e implementar la mezcla de mercadeo establecida: Portafolio, Precio, Colación, Estrategia de Canal, Publicidad, Promoción. Tareas y responsabilidades laborales esenciales: + Responsable del desarrollo de planes estratégicos de mercadeo, pronósticos de ventas, y ganancias anuales. + A cargo del desarrollo e implementación de herramientas para el cumplimiento de los objetivos organizacionales, y controles de los márgenes de ganancia (P&L) de las marcas asignadas. + Responsable de identificar áreas de oportunidad que puedan ser impactadas por medio de acciones proactivas que influyan en el desempeño de las marcas, y controles operacionales que eviten perdidas para sus marcas. + A cargo del desarrollo de planes estratégicos motivacionales para el cumplimiento de las metas financieras de la organización por parte del equipo comercial (ventas). + Responsable por el desarrollo y coordinación de diferentes tipos de presentaciones sobre temas operacionales. + A cargo de proveer la información necesaria relacionada a “Brand/Product Knowledge” para clientes, consumidores, y la fuerza comercial. al mismo tiempo que deberá proveer las capacitaciones necesarias a las promotoras, para los demos, la participar de degustaciones, y otras actividades. Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos: + Tres (3) años en Gerencia de Marca (Consumo y/o Bebidas Alcohólicas) o actividades relacionadas al mercadeo directo. + Sólidas destrezas de procesos administrativos; tales como destrezas en presentaciones, procesos de negociación, y gerencia del tiempo. + Excelentes destrezas para el uso de Microsoft Office 360 (Excel, Power Point, Outlook, Word, y Power BI). + Solidas destrezas de comunicación verbal y escritas en Inglés y Español a todo los niveles de liderazgo. + BBA – Mercadeo / Publicidad Compensación y Beneficios: PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD”