**Um eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über den Button „Bewerben“. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte ein Motivationsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf bei.** **_Über die Stelle_** Bist du bereit, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren? Werde ein Teil von Sanofi und trage dazu bei, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu helfen. Als Brand Manager in unserem Team hilfst du dabei, neue, innovative Wege zur Vermarktung unserer Brands zu finden. **Unser Team:** **Du bist Expert*in im Brand Marketing und hast Lust Dich kreativ auszuleben?** Dann werde Teil unseres innovativen Teams in den seltenen Erkrankungen für unser größte Indikation: Morbus Pompe! Als **Brand Manager*in unsere** bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung und deren Umsetzung für die Brand **Nexviadyme®/Myozyme®** in der Indikation Morbus Pompe. Du arbeitest in einem stark interdisziplinär-orientierten Umfeld und bist gut vernetzt mit Kolleg*innen aus Marketing, Medizin, Sales, Market Access, Kommunikation, Marktforschung, Controlling, weiteren Support Funktionen und dem globalen Team. Du bist kommunikativ, hast Spaß daran innovative und digitale Omnichannel-Konzepte zu erarbeiten und hast ggf. schon erste Erfahrung im Marketing? Dann bist du bereit, mit uns im Pompe-Team, zur optimalen Versorgung von Patient*innen mit seltenen Erkrankungen zu arbeiten. **Hauptaufgaben:** + Entwicklung von Marketingstrategien und -maßnahmen und deren Umsetzung + Implementierung des Bran Plans mit den Kernmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie dem restlichen Customer Facing Team + Monitoring, der im crossfunktionalen Team festgelegten Kennzahlen mit entsprechender Governance Struktur + Entwicklung und Implementierung von Multi-Channel-Programmen (Marketing-Mix) + Enge Zusammenarbeit mit Key Opinion Leadern, Referenten und Schlüsselkunden + Verantwortung für die Konzeption / Organisation von Kongressen und Symposien + Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie -analyse und Ermittlung von Kundenbedürfnissen in Zusammenarbeit mit Marktforschung und Agenturen + Implementierung der globalen und lokalen Kampagnen entsprechend der lokalen Gegebenheiten + Mitarbeit oder Leitung des Brand Teams + Entwicklung und Implementierung von zielgruppengerechten, strategiekonformen, Omnichannel-Konzepten, als auch deren KPIs zur Bewertung der Effektivität + Professionale Zusammenarbeit und Steuerung des Austauschs mit den Agenturen + Quantitative und qualitative Budgetplanung/-erfüllung (Umsätze, A&P) + Co-Creation mit Global sowie aktive Teilnahme an globalen Brand Team Meetings + Schulung des Innen- und Außendienstes in Bezug auf Brandstrategie und -materialien + Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, inkl. Ethik, Compliance und Kodizes + Planung und Durchführung/Teilnahme an den Hauptkongressen DGRh, EULAR, evtl. ACR. **_Über Dich_** **_Ausbildung und Berufserfahrung_** + Betriebswirtschaftliches,Naturwissenschaftliches Studium oder Anerkennung nach AMG § 75 (Gepr.Pharmareferent/in) + Pharma Marketingerfahrung + Sales Erfahrung in einem Pharma-Spezialaußendienst von Vorteil + Globale Marketing Erfahrung von Vorteil **_Soziale Kompetenzen_** + Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und gewandtes Auftreten + Präsentationssicherheit, auch vor einem großen Auditorium + Durchsetzungsfähigkeit auch in internationalen Arbeitsgruppen, aber auch diplomatisches Geschick + Teamfähigkeit mit gutem Verständnis für die adressatengerechte Kommunikation + Selbstständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation und Belastbarkeit + Ausgeprägte Teamfähigkeit + Strukturierte Arbeitsweise **_Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten_** + Hohe digitale Affinität sowie Spaß und Neugier neue Tools einzusetzen + Souveräne Beherrschung des MS-Office Pakets, insbesondere Powerpoint + Sehr gute EDV- Kenntnisse in den im Unternehmen verwendeten Programme **_Sprachen_** + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **_Warum sollten Sie uns wählen?_** + Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. + Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag. + Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag. + Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie bis zu 60% hybrid und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung. “ Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Marke und unterstützen Sie Patienten mit seltenen Erkrankungen – bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position im Brand Management_” **Einstellender Manager** Henrik Gerlach, Unit Head **Fortschritt** **_als Ziel_** **. Außergewöhnliches** **_entdecken_** **.** Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken. Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld! Werden Sie Teil unseres großartigen Teams! \#LI-Onsite \#Sanofi \#SanofiCarrers **Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_** Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)