Brand Manager - Tempra City: Ciudad de Mexico **Sobre Reckitt** Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higiene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio. **Sobre el rol** En esta posición, serás responsable de la categoría de analgésicos Adulto, cumpliendo los planes de marca, P&L, construir la estrategia de comunicación de la marca, planificar activaciones en tienda, impulsar el análisis para encontrar oportunidades de negocio y mercado, etc. **Tus responsabilidades:** • Gestionar el P&L de la marca y presupuestos; • Brindar seguimiento general de la marca, análisis y propuestas de planes; • Liderar el desarrollo de comunicaciones para consumidores y punto de venta; • Dar seguimiento a actividades de ejecución en canal médico y propuesta con base a oportunidades; • Gerenciar muestra medica y el forecast; • Ayudar a planificar y desarrollar el plan 4P con marketing comercial; • Desarrollar el equipo a cargo. **La experiencia que buscamos** • Formación académica en Marketing, Administración, Ingenierías, carreras de negocio o comunicación; • Solida experiencia como gerente de marca en el rubro farmacéutico OTC; • Conocimiento/experiencia en ejecución medica • Inglés avanzado; • Habilidades de gestión de proyectos con enfoque a resultados; • Habilidades desarrolladas en liderazgo de equipos; • Buena relación con diferentes stakeholders de la organización; • Excel, bases de datos de mercado/auditorias. **Información adicional:** - Esquema hibrido 3x por semana en oficina en Polanco, CDMX. **Lo que ofrecemos** Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, trabajando junto con nuestros cuatro grupos Employee Resources Groups (ERGs), apoyamos a nuestra gente en cada paso de su carrera profesional, ayudándolos a tener éxito a su manera individual. Invertimos en el bienestar de nuestra gente a través de beneficios parentales, un programa de asistencia al empleado para promover la salud mental y seguros de vida para todos los empleados a nivel mundial. Contamos con una gama de otros beneficios acordes al mercado local. A través de nuestros planes de acciones globales ofrecemos la oportunidad de ahorrar y compartir los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, apreciar y recompensar su trabajo por generar resultados sobresalientes. Será recompensado de acuerdo con la filosofía de pago por desempeño de Reckitt. **Equidad** Reconocemos que, en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso que en Reckitt contratamos no sólo por experiencia laboral sino también por potencial y competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti, ¡queremos conocerte! Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.