Dienstort: Bludenz

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Vollzeit

 

Wir richten unsere Ausschreibung an Führungspersönlichkeiten, die neben fachlicher Erfahrung insbesondere Freude an Kommunikation und Integration verschiedener Ziele in einem positiven Arbeitsumfeld haben. Du bist dir der Wichtigkeit von Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung bewusst und hast dein Handeln darauf ausgerichtet. Du berichtest in deiner Funktion an den Braumeister für die Region Zipf/Fohrenburg. 

 

Deine Aufgaben Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen  Ganzheitliche Leitung der Brauerei  Führen und Weiterentwickeln Ihres gesamten Brauerei-Teams Strategiegeleitete Weiterentwicklung der Brauereiorganisation  Repräsentative Vertretung der Brauerei nach außen Produktverantwortung im Sinne von Qualität, Menge und Verfügbarkeit Planung, Durchführung und Kontrolle der Instandhaltungen von Gebäuden, Maschinen und Einrichtungen Planung und Durchführung des technischen Investitionsprogramms Mitarbeit bei der praktischen Erprobung und Einführung von Produkten Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und konzerninternen Regelungen Ordnungsgemäße Verwaltung der Betriebsliegenschaft

 

Unsere Anforderungen Abgeschlossenes fachspezifisches (Lebensmitteltechnologie / Biotechnologie / Brauwesen) oder technisches Hochschulstudium (Maschineningenieurwesen) mit anschließender Brauausbildung (z.B. Dömens Akademie) Mehrjährige Erfahrung als Leiter*in einer mittelständischen Brauerei oder eines Brauerei-Bereiches (z.B. Instandhaltung, Abfüllung oder Produktion) in einer Großbrauerei Hohe Motivation, Ihre Coaching- und Change-Management Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln Freude am Führen und Motivieren eines Teams Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit gestandenem Auftreten  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

 

Unser Angebot  Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur  Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause  Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.736,81 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere