Warsaw, Poland
20 days ago
Broker Specjalista w Dziale Obsługi Ubezpieczeń Komunikacyjnych

Poszukujemy utalentowanej osoby do naszego zespołu Obsługi Ubezpieczeń Komunikacyjnych w Marsh Sp. z .o.o. Stanowisko będzie zlokalizowane w Warszawie. Jest to praca w systemie hybrydowym.

Jako wiodący globalny dostawca usług w dziedzinie ubezpieczeń i zarządzania ryzykiem, Marsh zatrudnia blisko 45 000 pracowników, którzy aktywnie współpracują, obsługując klientów z różnych sektorów w ponad 130 krajach na całym świecie. W Polsce zatrudniamy ponad 200 pracowników, w tym 170 Brokerów Ubezpieczeniowych pracujących w takich miastach jak Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław i Gdańsk.

Zakres zadań obejmuje m.in:

Budowanie i utrzymywanie długotrwałe relacje z strategicznymi klientamiAnalizę i zrozumienie potrzeb klienta w celu identyfikacji wymagań oraz aranżowania programów ubezpieczeniowych w zakresie ubezpieczeń komunikacyjnychPrzygotowywanie i prowadzenie prezentacji ofert oraz odpowiadanie na liczne zapytania ze strony klientaProwadzenie szkoleń dla klientów oraz zespołówZapewnienie bieżącej obsługi brokerskiej oraz nadzorowanie procedur wznowień polis

To rola dla Ciebie, jeśli możesz się wykazać:

Wyższym wykształceniem (tytuł licencjata lub magistra - preferowane kierunki: ekonomia, finanse)Co najmniej 3-letnim doświadczeniem zawodowym w firmie brokerskiej lub ubezpieczeniowej (specjalizacja: ubezpieczenia komunikacyjne)Kwalifikacjami Brokera Ubezpieczeniowego (ewentualnie w trakcie zdobywania kwalifikacji)Dobrej znajomości rynku oraz produktów oferowanych przez firmy ubezpieczenioweMinimum podstawową znajomością języka angielskiego.Doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, w tym negocjacyjnymiUmiejętnością budowania i utrzymywania długookresowych relacji z klientamiWysokim poziomem samodzielności oraz odpowiedzialności w pracyBardzo dobrą znajomości pakietu Windows, w szczególności zaawansowanej znajomości Excel.

Co sprawi, że się wyróżnisz::

Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i edukacji klientówDodatkowe kwalifikacje lub certyfikaty w dziedzinie ubezpieczeń lub zarządzania ryzykiemZnajomość dodatkowych języków

Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?

Pomagamy osiągnąć najlepsze wyniki, dzięki możliwościom rozwoju zawodowego, interesującej pracy i wspierającym liderom.Wspieramy przyjazną i zintegrowaną kulturę, w której możesz pracować z utalentowanymi kolegami, aby tworzyć nowe rozwiązania i oddziaływać na współpracowników, klientów oraz lokalne społeczności.Nasza skala działalności pozwala nam oferować szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery, a także benefity i nagrody, zapewniające zadowolenie z pracy i dobre samopoczucie.

Osoby zainteresowane rolą prosimy o zaaplikowanie przez wypełnienie formularza i przesłanie CV.


Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

Confirm your E-mail: Send Email
All Jobs from Mercer