Poszukujemy osoby do naszego zespołu Mercer Marsh Benefits. Stanowisko będzie zlokalizowane w Warszawie. Jest to praca w systemie hybrydowym.

Mercer Marsh Benefits (MMB) oferuje szereg usług brokerskich, konsultingowych i rozwiązań cyfrowych w celu wypracowania optymalnych programów świadczeń pracowniczych dla firm.

MMB posiada 73 biura na świecie, w których zatrudnia 7000 pracowników obsługujących klientów w ponad 150 krajach. Wykorzystujemy nasze unikalne know-how do wdrażania projektów oraz prowadzimy ścisłą współpracę z naszymi klientami oraz globalnymi specjalistami Mercer i Marsh.

Zakres zadań obejmuje m.in.:

Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z międzynarodowymi klientamiAnalizę i zrozumienie potrzeb biznesowych klienta w zakresie świadczeń pracowniczych oraz aranżowania kompleksowych programów ubezpieczeniaPrzygotowywanie i prowadzenie prezentacji oferty dla KlientaZarządzanie procesem odnowień programów benefitowych, w tym w ramach umów międzynarodowychNegocjowania warunków polis i umów z dostawcami świadczeńDoradzania klientom w zakresie trendów rynkowychInicjowanie działań biznesowych prowadzących do rozwoju portfela Klientów 

To rola dla Ciebie, jeśli możesz się wykazać:

Minimum rocznym doświadczeniem w firmie brokerskiej, ubezpieczeniowej lub u dostawcy opieki medycznejWykształceniem wyższym, najlepiej w dziedzinie ekonomii, finansów lub prawaUprawnieniami Brokera Ubezpieczeniowego/ zdanym egzaminem brokerskimZnajomością rynku oraz produktów oferowanych przez firmy ubezpieczeniowe w zakresie ubezpieczeń grupowych oraz znajomością rynku opieki medycznej w PolsceDoskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, w tym negocjacyjnymiUmiejętnością budowania i utrzymywania długookresowych relacji z klientamiSamodzielnością oraz bardzo dobrą organizacją pracyDobrą znajomością języka angielskiego

Co sprawi, że się wyróżnisz:

Doświadczenie we współpracy z międzynarodowym klientamiKreatywne podejście do rozwiązywania problemów oraz inicjatywa

Dlaczego Warto Dołączyć do Naszego Zespołu?

Pomagamy osiągnąć najlepsze wyniki, dzięki możliwościom rozwoju zawodowego, interesującej pracy i wspierającym liderom.Wspieramy przyjazną i zintegrowaną kulturę, w której możesz pracować z utalentowanymi kolegami, aby tworzyć nowe rozwiązania i oddziaływać na współpracowników, klientów oraz lokalne społeczności.Nasza skala działalności pozwala nam oferować szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery, a także benefity i nagrody, zapewniające zadowolenie z pracy i dobre samopoczucie

Osoby zainteresowane rolą prosimy o zaaplikowanie przez wypełnienie formularza i przesłanie CV.

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.