Siamo alla ricerca di una persona motivata e competente che abbia voglia unirsi al team di O&T in Marsh. L’opportunità è sul nostro ufficio di Milano con un ruolo ibrido.

Con uffici in oltre 130 Paesi, Marsh è leader di settore nel brokeraggio e nella consulenza per il rischio. Fornisce servizi di brokeraggio specializzati per settore, di consulenza e di claim advocacy, sfruttando tecnologia e analisi dei dati per contribuire a ridurre il costo totale di rischio

Cosa ti aspetta:

Supporterai i colleghi Senior nelle seguenti attività:

Analizzare a fondo i processi aziendali attuali per identificare opportunità di miglioramento e standardizzazione.

Comprendere i requisiti aziendali e allinearsi con la progettazione delle soluzioni tecnologiche.

Progettare i processi e le tecnologie futuri, registrando la documentazione necessaria e definendo dei modelli.

Creare modelli finanziari e operativi per simulare vari scenari e supportare le decisioni di gestione.

Condurre riunioni con team interfunzionali e comunicare i progressi e i risultati agli stakeholder.

Agire come un agente di cambiamento efficace, coinvolgendo tutti i principali stakeholder e guidando il cambiamento. Gestire negoziazioni complesse e influenzare gli stakeholder per raggiungere i risultati desiderati.

Assicurarsi di rispettare i requisiti di reporting interni ed esterni, garantendo la produzione tempestiva e appropriata dei risultati.

Analisi e mappatura dei processi aziendali;

Reingegnerizzazione, standardizzazione e digitalizzazione dei processi aziendali;

Requisiti:Laurea in economia, Data Science, Statistica o in percorsi similariConoscenza avanzata della lingua ingleseBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power PointLa conoscenza di altre competenze informatiche (PowerBi, Tableau, SQL) sarà considerata un valore aggiuntoCosa ti offriamo:

Avrai l’opportunità di entrare tramite il nostro Graduate Programme:Programma di crescita personale e professionale che unisce momenti di apprendimento teorici, grazie al catalogo formativo italiano e internazionale, a quelli pratici, tramite la formazione on-the-job e l’affiancamento continuo di 3 figure: Tutor, Buddy, MentorApprendimento della struttura organizzativa di Marsh grazie a un Induction Agenda dove incontrerai i Senior Leaders di tutti i team di MarshProgressione di carriera con 6 mesi di stage iniziali finalizzati all’inserimento in azienda con contratto di apprendistato.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.