Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Sie sind als Spezialistin/Spezialist in der Anforderungsanalyse tätig in unserem Softwarebereich Bereich Health & Wealth Technology, der interne Softwarelösungen und Tools für die betriebliche Altersversorgung entwickelt. In Ihrer Rolle sind Sie insbesondere bei der Konzeption und Integration von Systemen zur Lösung von Versorgungs- und Vergütungsproblematiken gefragt.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir ab sofort eine/n
Business Analyst Software Entwicklung (w/m/d)
(Kennziffer 202406483)
Was erwartet Sie?
Die Ermittlung und Bewertung von relevanten Anforderungen, Änderungswünschen und Optimierungsansätzen unserer Fachexperten im Bereich Pension Brokerage
Die Mitwirkung am Ausbau und der nachhaltigen Ausrichtung sowie Ausgestaltung der Data-Management- und Reportingsysteme
Die Dokumentation, Prüfung, Abstimmung und Verwaltung der fachlichen, funktionalen und qualitativen Anforderungen
Das Entwickeln grafischer Prototypen und die Modellierung mit gängigen Business-Analyse-Werkzeugen
Die Durchführung und Dokumentation von manuellen Softwaretests sowie die Weiterentwicklung der automatisierten Testszenarien
Die Mitarbeit in einem internationalen Projekt
Die Erstellung der Kommunikationsunterlagen und die Durchführung der Präsentationen zu Systementwicklungen
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausrichtung. Alternativ eine Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten, gefolgt durch Erfahrung in der Business Analyse bzw. Softwareentwicklung.Hohe konzeptionelle, kommunikative und analytische FähigkeitenDurchsetzungsvermögen durch sicheres, kompetentes und empathisches AuftretenKunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit zur TeamarbeitKommunikationsstärke, Innovationsfreude, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, SorgfaltSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmenEntwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven FachtrainingsZusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
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WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.