Úlohou nového kolegu bude práca na aktuálne rozbehnutých projektoch najmä v oblasti inteligentných dopravných systémov (ITS), ktoré prinášajú výborné možnosti pre aplikáciu nových technológií - systémy riadenia dopravy, riešenia založené na rôznych senzoroch, Internet of Things, Big Data, atď. Taktiež formujú tradičné procesy a prístup k riadeniu premávky a zvyšujú bezpečnosť a pohodlie cestujúcich.
Your future duties and responsibilities:• Konzultácie s klientom ohľadom požiadaviek a potrieb
• Vyjasňovanie IT a obchodných požiadaviek a ich dopad na existujúce riešenie
• Príprava obchodných ponúk a ich prezentácia klientom
• Príprava návrhov riešení (aplikačné funkcie, aplikačné rozhrania, grafické rozhranie)
• Spolupráca na tvorbe a realizácii riešenia s inými tímami (testovací, vývojový, IT architekti)
• Objasňovanie zadania, overovanie postupov a ich súlad s očakávaniami klienta
• Starostlivosť o klientov aj po ukončení projektu
• Budovanie profesionálnych a dlhodobých vzťahov s klientmi
• Velmi dobré analytické schopnosti, zameranie na biznis / klienta a orientácia na výsledky
• Minimálne 3 ročná skúsenosť ako Biznis Analytik (ideálne v oblasti dopravy)
• Skúsenosti s realizáciou implementačných projektov
• Praktická znalosť UML/BPMN diagramov, prípadne iných analytických nástrojov
• Znalosť modelovania v CASE nástrojoch (napr. Enterprise Architekt) a základná znalosť SQL je veľkou výhodou
• Aktívna znalosť anglického jazyka slovom aj písmom
Základná zložka mzdy začína od 1 700 EUR/m. (brutto). Konečná výška platu bude závisieť od konkrétnych znalostí a skúseností kandidáta.
Čo ponúkame?
• Vynikajúci mix priateľskej pracovnej atmosféry a stabilného zázemia jednej z najväčších IT spoločností na svete
• Podporu vášho profesionálneho rastu
• Pestré možnosti rozvojových a vzdelávacích aktivít cez rôzne certifikované programy a firemný knowledge sharing
• Pracovnú zmluvu na dobu neurčitú
• Flexibilný pracovný čas s možnosťou Home office podľa dohody (nielen počas pandémie)
• Účasť na zisku spoločnosti (tzv. Profit Participation Plan)
• Firemný akciový program (tzv. Share Purchase Plan) – možnosť nákupu zamestnaneckých akcií
• 25 dní dovolenky na regeneráciu pracovných síl pre každého
• 3 dni sick-days na zotavenie sa
• 30 dní plne hradenej práceneschopnosti
• stravné za každý odpracovaný deň
• bohatý Benefit plus balík na voľnočasové aktivity z oblasti športu, kultúry, cestovania, zdravia alebo vzdelávania
• Firemné auto a možnosť parkovania v závislosti od levelu seniority
• Referral bonus za odporučenie nového kolegu
• Možnosť získania bezúročnej pôžičky pre zamestanca
• Jazykové vzdelávanie pre zamestnanca
• Multisport karta do športových a wellness zariadení a i.
• Očkovanie proti chrípke a kliešťovej encefalitíde
• Možnosť účasti na rôznych športových akciách – napr. Do práce na bicykli, bežecké maratóny a i.
• Bezprostredná blízkosť posilky