Beschrijving van het bedrijf

Bosch Rexroth, wereldleider in aandrijf- en besturingstechnologie, blinkt uit in het ondersteunen van machine- en installatiebouw met geavanceerde oplossingen en ongeëvenaarde sectorale expertise. Vorig jaar realiseerden de 33.800 medewerkers een opmerkelijke omzet van ongeveer 7,6 miljard euro. Het bedrijf, gevestigd in Brussel, België, biedt een volledig assortiment producten, variërend van industriële hydraulica tot elektronische besturingen en montagetechnologie.

Voor meer informatie, bezoek http://www.boschrexroth.be .Ontdek meer over Bosch Belgium en onze nieuwste innovaties en kansen door onze LinkedIn-pagina Bosch Belgium of onze officiële website bosch.be te bezoeken.

Functieomschrijving

Ben jij een financeprofessional die vloeiend Frans en/of Nederlands spreekt en 1 tot 5 jaar ervaring heeft, bij voorkeur bij een Big Four-bedrijf?
Sluit je aan bij het Graduate Specialist Program van Rexroth in België en zet de volgende stap in je carrière als Business Controller. Dit dynamische programma biedt je de kans om je bestaande vaardigheden verder te ontwikkelen en praktische ervaring op te doen, met een duidelijk traject naar managementposities.

Als Business Controller rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Finance, Administratie en Logistiek, en speel je een cruciale rol in financiële controle, strategische besluitvorming en het succes van het bedrijf.

Belangrijkste verantwoordelijkheden :

Financiën en Controlling: Beheer belangrijke financiële en controlling-functies, waaronder detectieve controles, monitoring en ondersteuning van de maandafsluitingsprocessen (Book-to-Report, Investment-to-Disposal).Voorraadbeheer: Organiseren en coördineren van inventarisactiviteiten voor zowel handelsgoederen als vaste activa.SAP Key User: Fungeren als key user voor SAP CO- en SAP FI-modules en ervoor zorgen dat het systeem efficiënt en betrouwbaar functioneert.Planning- en Controlcyclus: Actief deelnemen aan plannings-, forecasting- en budgetteringscycli en de organisatie voorzien van nauwkeurige financiële gegevens.Financiële rapportage: Voorbereiden en presenteren van maandelijkse en jaarlijkse financiële rapporten en optreden als aanspreekpunt voor externe auditors.Rentabiliteits- en kostenanalyse: Analyseren en monitoren van winstgevendheid, kostenstructuren en KPI's, en het management voorzien van bruikbare inzichten.Samenwerking tussen afdelingen: Nauw samenwerken met salesmanagers, cost center managers en het algemeen management, en financiële ondersteuning en feedback bieden. Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van interne processen.

Functie-eisenOpleidingsachtergrond: Masterdiploma in Accounting, Controlling of Finance vereist.Ervaring: 1 tot 4 jaar professionele ervaring in financiën, boekhouding, controlling, audit of gerelateerde domeinen, bij voorkeur bij een Big Four-bedrijf.Taalvaardigheid: Vloeiend in Frans en/of Nederlands, en Engels.Technische vaardigheden: Sterke kennis van boekhoudprincipes en een passie voor cijfers. Ervaring met SAP/R3 is vereist, en kennis van digitale tools is een pluspunt.Analytische en communicatieve vaardigheden: Sterk analytisch denkvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden om financiële gegevens uit te leggen aan niet-financiële stakeholders.Werkethiek: In staat om zelfstandig, flexibel en gestructureerd te werken.

Deze functie biedt een unieke kans voor een talentvolle financeprofessional om bij te dragen aan de groei en het succes van Rexroth in België.

Aanvullende informatieDynamische werkomgeving, met een carrière in een groot internationaal bedrijf.Competitief salaris en extra-legale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, bedrijfswagen en extra vakantiedagen.Professionele ontwikkeling staat voorop met continue opleidingsmogelijkheden in een moderne en ergonomische werkomgeving.Welzijn van werknemers: gezonde kantine, fitnessruimte en flexibele werktijden voor een betere werk-privébalans.Gemakkelijke toegang tot de werkplek: met de auto (gratis parking) of met het openbaar vervoer.Gelijke kansen: beslissingen over aanwerving worden genomen zonder onderscheid naar ras, religie, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken.