Excellente opportunité pour un/une Analyste de Données d'Affaire motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal ! Description : Soutenir l'équipe de transformation numérique pour la gestion des approvisionnements. Le poste nécessite la collecte de données (data mining), la fourniture d'informations, l'aide à l'automatisation et aux solutions de reporting (tableaux de bord). Ce poste requiert une expertise en SAP, Power BI, SQL et Python pour analyser, interpréter et visualiser les données, afin de prendre des décisions commerciales clés. Le candidat idéal aura une solide formation technique, d'excellentes compétences en résolution de problèmes et une passion pour transformer les données en informations exploitables pour soutenir les objectifs opérationnels et stratégiques. Il doit être à l'aise pour travailler avec une large gamme de parties prenantes et d'équipes fonctionnelles. Le bon candidat aura une passion pour découvrir des solutions cachées dans de grands ensembles de données et travailler avec des collègues pour améliorer les résultats commerciaux. Responsabilités clés : + Analyse de données et reporting : + Analyser de grands ensembles de données pour identifier des tendances, des modèles et des opportunités d'amélioration en utilisant SQL et Python. + Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des visualisations dans Power BI pour soutenir la prise de décision commerciale. + Gestion des données SAP : + Extraire, transformer et analyser des données des systèmes SAP pour fournir des informations et des recommandations. + Collaborer avec les équipes fonctionnelles SAP pour garantir l'exactitude et l'intégrité des données. + Informations commerciales : + Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins commerciaux et les traduire en solutions techniques de données. + Fournir des informations exploitables et des recommandations pour améliorer la performance opérationnelle et conduire des initiatives stratégiques. Compétences et qualifications : + Minimum d'un baccalauréat en science des données, IA, analyse de données ou domaine d'études pertinent (préférence pour un master). + Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et parlé). Niveau intermédiaire en français au minimum. + Expérience avec Python. + Expérience de travail avec Power BI (front et back end), SQL. + Expérience dans l'extraction de données brutes (Data Bricks) et la création de tableaux de bord dans Power BI. Excellent opportunity for a motivated Business Data Analyst looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal! Description: Support the digital transformation team for supply management. The position requires gathering data (data mining), providing insights, help with automation and reporting solutions (dashboards). This position requires expertise in SAP, Power BI, SQL, and Python to analyze, interpret, and visualize data, driving key business decisions. The ideal candidate will have a strong technical experience , excellent problem-solving skills, and a passion for transforming data into actionable insights to support operational and strategic objectives. They must be comfortable working with a wide range of stakeholders and functional teams. The right candidate will have a passion for discovering solutions hidden in large data sets and working with colleagues to improve business outcomes. Key responsibilities: + Data Analysis & Reporting: + Analyze large datasets to identify trends, patterns, and opportunities for improvement using SQL and Python. + Develop and maintain interactive dashboards and visualizations in Power BI to support business decision-making. + SAP Data Management: + Extract, transform, and analyze data from SAP systems to provide insights and recommendations. + Collaborate with SAP functional teams to ensure data accuracy and integrity. + Business Insights: + Partner with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical data solutions. + Provide actionable insights and recommendations to improve operational performance and drive strategic initiatives. Skills & Qualifications: + Minimum of a Bachelor's in Data Science, AI, Data Analytics or relevant field of study (Preference of Master's) + Excellent English communication skills (Written & Spoken). French intermediate proficiency at a minimum. + Experience with Python. + Experience working with PowerBI (Front & Back end), SQL. + Experience extracting raw data (Data Bricks) and creating dashboards in PowerBI. Contact Information: Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at fmerai(at)astoncarter.com (fmerai@astoncarter.com) Pay and Benefits The pay range for this position is $45.00 - $50.00 Workplace Type This is a fully onsite position in Longueuil,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. La diversité, l’équité et l’inclusion Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par : + L’embauche des talents diversifiés ; + Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ; + La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ; + L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. Diversity, Equity & Inclusion At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through: + Hiring diverse talent + Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection + Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes + Ensuring growth opportunities for our people The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)