Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unternehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogramme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungslösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheitswesen oder in der Gebäudereinigung.

Für unsere deutsche Niederlassung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Business Development Manager (m/w/d) Healthcare

Zielsetzung der Funktion:

Akquisition von strategisch ausgewählten Potential- und Neukunden im Bereich Healthcare (Altenheime, Pflegeheime und Krankenhäuser)Business Development/ Entwicklung des Geschäftes durch gezielte Ausarbeitung und Durchführung von Maßnahmen im Healthcare MarktAufbau einer engen Beziehung sowie Kontaktpflege zu den ausgewählten strategischen Händlern/ Niederlassungen, inkl. Joint Business Planung mit Key AccountsUnterstützung des Head of BDM bei der Erfüllung der UmsatzzieleAbstimmung der Akquise-Tätigkeiten mit Sektoren, Verkaufsleitern und Feldmannschaft

Hauptaufgaben:

Akquisition von Neukunden (Hunting)Proaktive Betreuung von Leads: vom Erstkontakt bis hin zum AngebotAufbau einer umfassenden, engen Kundenbeziehung sowie Kontaktpflege zu Entscheidern und MitarbeiternBesuch von Fach-Kongressen/EventsErstellung eines jährlichen Business Plans für definierte Schlüsselkunden / Segmente / HändlerErstellung von ganzheitlichen Reinigungs- und HygienekonzeptenUmsatzerreichung bei definierten Schlüsselkunden (Neukunden)Bedarfsermittlung und Problemlösung zur Umsetzung des Gesamtangebots (Cross-Selling) unter größtmöglicher Ausschöpfung des Sortiment-VerkaufsImplementierung und Übergabe von erfolgreich gewonnenen Neukunden an die zugehörigen Sales-TeamsPräsentation und Demonstration von neuen Produkten und AnlagenFunnelerstellung und –Nachhaltung in Abstimmung mit dem Head of BDMUmsetzung der Unternehmensphilosophie im Bereich Verkauf und KundenbetreuungUnterstützung von Kollegen bei Neukundenakquise

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine betriebswirtschaftliche WeiterbildungMindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in B2B, vorzugsweise aus dem Bereich Facility Management und Erfahrungen in Neukundengewinnung (Hunting)Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Healthcare (Altenheime, Pflegeheime und Krankenhäuser)ProjektmanagementStressresistenz und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von FristenAusgezeichnete Organisations- und Zeitmanagement-FähigkeitenHohe Sozialkompetenz sowie nötige Hartnäckigkeit, kommunikative PersönlichkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Office-Kenntnisse und idealerweise CRM-Kenntnisse (Salesforce)Wohnort in Deutschland

Unser Angebot:

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachstumsstarken UnternehmenViel Entwicklungspotential mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im TeamEine betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubEinen großen Verantwortungsspielraum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen mit einbringenEine intensive und strukturierte EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeitenEinen Dienstwagen, auch zur privaten NutzungMobiltelefon und Laptop

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.