It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Job Description: 

Business Development Manager (m/w/d) HPE Storage Ranger

In deinem Umfeld lässt niemand mehr die Worte „Datenmanagement“ und „Storage-Lösungen“ fallen, weil sie wissen, dass du ihnen dann ein Ohr abkaust. Das macht aber nichts, weil du eh so gerne beim Partner vor Ort bist und dort wird dann gefachsimpelt ohne Ende. Und so baust du auch immer wieder die Brücke zwischen Hersteller (HPE) und deinen Kund*innen. Ebenso intern zu deinen Partner-Sales-Kolleg*innen. Und dabei lässt du natürlich nie deine eigenen Umsatzziele aus den Augen. Klingt gut? Dann lies mal weiter:

Dein Daily Business:

Du bist ständig im Austausch mit HPE, Partner- und Kundenunternehmen, aber auch mit deinen internen Partner-Sales-Kolleg*innen und baust dir so dein Netzwerk aufDu liebst es, wie ein Trüffelschwein neue Leads zu wittern und noch mehr Partner zu enablen und generierst so jedes Quartal neues BusinessDu bleibst immer up-to-date, was neue technologische Entwicklungen angeht und behältst den Überblick über deinen MarktDu weißt natürlich, dass neben Kundenterminen auch Forecast-Meetings, Präsentationen, Angebote und RFPs zu deinen Aufgaben gehören

Das brauchen wir von dir:

Seit 2 oder mehr Jahren bist du erfolgreich im Storage- oder Datamanagement-Sales zu HauseDu arbeitest gerne eigenständig und hast Spaß daran, dich weiterzubildenDu bist gerne vor Ort - bei Veranstaltungen oder direkt beim Kundenunternehmen - und daher zu ca. 25% reisebereitDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließendAbsolute Pluspunkte: das Partner-Business ist dir nicht fremd und du hattest schon Berührungspunkte mit HPE bzw. HPE Storage

Unsere Benefits! Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem EntwicklungsplanFachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen WeiterentwicklungKostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Miterbeiter*innen

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und Büro30 Tage Urlaub38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf VertrauensbasisMental Health DayMobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-ArbeitsplätzenBetriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, VorsorgeuntersuchungenInterne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner qualitrain, u. a.Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks

Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst

Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden AngebotenKostenlose Kaffeeautomaten und WasserspenderVergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige SonderverkaufsaktionenBezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher AltersvorsorgeKostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im HausBikeleasing

Was für uns außerdem selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wer ist Ingram Micro überhaupt und was tun wir hier?

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.

Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.