Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Ce que vous ferezDans le cadre du développement de son activité "mobilité électrique vélo cargo ", Renault Trucks Grand Lyon, filiale de Renault Trucks, recherche une personne engagée et prête à relever ce défi à nos côtés!
En véritable chargé d'affaires, vous organisez vos journées librement avec pour seul objectif : exploser les records de vente de vélo cargo électrique de la marque KLEUSTER !
Vous êtes donc autonome dans la gestion de cette activité avec pour missions :
Qui êtes-vous ?
Convaincu que la mobilité de demain se fera douce & responsable, vous êtes déterminé auprés des prospects et ne ménagez pas vos efforts pour réussir.
Dans un contexte de développement de cette nouvelle activité au sein de la structure, nous attendons de votre part : autonomie, investissement, force de proposition.
Tenace et rompu à la prospection, vous usez de vos précédentes expériences commerciales pour développer rapidement votre chiffre d'affaires .
Compétences Professionnelles
• Connaissance du marché des vélos cargos & des produits de distribution urbaine (dernier KM) : clientèle, produits, concurrence ;
• Connaissance des logiciels commerciaux : capacité à utiliser un CRM ;
• Négociation : écoute, argumentation, proposition, conclusion ;
• Maîtrise des médias sociaux ;
• Capacité à réaliser des présentations et démonstrations de vente ;
• Compétences techniques pour l’APV : diagnostic de premier niveau, interventions légères, conseil technique
Compétences Comportementales
• S’approprier les objectifs fixés ;
• Organiser efficacement son temps de travail dans les délais ;
• Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, en réseau, et à distance ;
• Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction ;
• Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités) ;
• Développer un sens critique sur son travail et être capable de partager ses expériences et sa pratique ;
• Se montrer agile et pro actif dans ses démarches ;
• Intégrer l'éco-responsabilité dans les diverses dimensions de son activité.
Compétences Transverses
• Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ;
• Utiliser des outils de communication ;
• S'adapter aux évolutions des réglementations.
Vous serez accompagné(e) par toutes les équipes locales et centrales tant en matière de formation qu'en contacts clients
Vous intégrez un groupe international précurseur dans l'électromobilité
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.