Business Manager

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

FUNÇÃO

Procuramos Business Managers para se juntarem à nossa equipa em Lisboa!
Nesta função, as suas principais responsabilidades serão:

Gestão de Relacionamento com Clientes: Desenvolver e manter uma relação estratégica com clientes e parceiros. Supervisão de Equipas e Recursos: Supervisionar consultores, gerir alocações e apoiar no desenvolvimento de carreiras através de formação contínua e planos de carreira. Gestão Financeira e Contratual: Garantir o controlo financeiro e orçamental, colaborar na faturação, renovação de contratos e identificar oportunidades de upsell e cross-selling. Recrutamento e Seleção: Trabalhar com a equipa de recrutamento para atrair e selecionar os melhores talentos para a organização. PERFIL Pelo menos 2 anos de experiência enquanto Business Manager; Experiência comprovada em gestão de operações e equipas, com ou sem experiência no setor público; Competências em gestão financeira e controlo orçamental; Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Forte capacidade analítica e visão estratégica; Domínio da língua portuguesa e inglesa; Incorporar os valores da Capgemini, Ousadia, Confiança e Espírito de Equipa, promovendo colaboração, apresentando soluções de forma proativa. O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.  A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;  Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);  Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;  Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor. A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente. 

 

SOBRE A CAPGEMINI
A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.  
 
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