Butikkmedarbeider er engasjert, fleksible og har pågangsmot, samt liker å skape gode kundeopplevelser.  

Vår strategi og stolthet tilsier at våre Pro Center skal være de beste fagbutikkene i malerfaget og skal gjenspeiles i vårt samarbeid med våre kunder og i vårt vareutvalg.  

Kunder skal behandles på en profesjonell måte og det er viktig å bygge gode relasjoner i et miljø med høyt tempo og fysisk krevende arbeid. 

Vi har en kultur preget av høy fagkompetanse, yrkesstolthet, stort engasjement og høy servicegrad.  Vi ønsker faglig og personlig utvikling, slik at vi lykkes best mulig sammen.  

Butikkmedarbeider rapporterer til butikkleder.  

 

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder 

Bidra til at vi er den beste faghandelen i malerfaget for proff og konsument 

Skape og ivareta gode relasjoner, sørge for høy kvalitet på kundeservicen og være den beste rådgiveren for våre kunder 

Bistå med vareeksponering og ved salgs -og markedsaktiviteter og ved kundearrangementer 

Brekking av maling og fargekunnskap.  

Håndtere lagerarbeid, gulvbelegg (utvalgte butikker etter avtale), pakking av varer, varepåfylling, varetellinger og annet butikkarbeid  

Ansvar med å holde butikken ren og ryddig 

Håndtere bestilling av varer til kunder og butikk.  

 

Ønskede kvalifikasjoner/Din profil 

Trives med salg og kundepleie og gjerne erfaring med og interesse for maling og farger 

Jobbe selvstendig og nøyaktig, og kunne håndtere til tider høyt arbeidstempo og fysisk arbeid 

Strukturert, pålitelig og gode samarbeidsevner  

Evne til raskt å tilegne seg ny kunnskap og erfaring med bruk av kassa-/IT-system 

Evne til å se ting som må gjøres i Pro Center som å rydde, lage kampanjetorg og fylle på varer 

T4 truckførersertifikat er ønskelig 

Språkkunnskaper; Norsk og basis Engelsk 

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
 

\nAbout us:

\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
\n
\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
\n
\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.

\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.