Excellente opportunité pour un/une Acheteur motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal !

Aperçu:

Nous recherchons un agent d'approvisionnement pour gérer l'achat et l'inventaire des commodités de cabine d'avion, y compris les sièges, les tapis, les toilettes et les composants de cuisine. Le candidat idéal aura de l'expérience dans un environnement de fabrication et sera compétent dans les systèmes ERP, avec une forte capacité à gérer plusieurs tâches et priorités.

Responsabilités Clés:

Suivre les commandes d'achat avec les fournisseurs aux États-Unis, au Canada et au Mexique pour assurer une livraison en temps voulu.Traiter et corriger les problèmes avec les pièces reçues au quai.Ajuster l'inventaire si nécessaire pour résoudre les écarts.Gérer environ 15 indicateurs de performance clés (KPI), en veillant à ce que toutes les pièces critiques soient prioritaires.S'assurer que les factures sont exactes et correspondent aux pièces reçues.Utiliser SAP pour gérer l'inventaire, la livraison des pièces et le délai estimé d'arrivée (ETA).Maintenir et mettre à jour les rapports de pénurie, en travaillant avec les agents de ligne.Gérer toutes les communications liées aux activités de la chaîne d'approvisionnement.Comprendre et enquêter sur la planification pour s'assurer que tous les avions sont couverts.Rester au courant des problèmes de non-conformité et ajuster le stock de sécurité de manière proactive.Saisir les commandes d'achat en fonction des besoins, en gérant environ 40-50 commandes et environ 350K pièces.Suivre avec les fournisseurs pour résoudre tout problème.

Compétences Principales:

2-3+ années d'expérience en approvisionnement dans un environnement de fabrication.Compétence dans les systèmes ERP.Bilingue en français et en anglais.Expérience avec SAP.Maîtrise d'Excel, y compris VLOOKUP et les tableaux croisés dynamiques.

Excellent opportunity for a motivated Buyer looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal!

Overview:

We are seeking a Supply Officer to manage the procurement and inventory of aircraft cabin commodities, including seats, carpets, toilets, and kitchen components. The ideal candidate will have experience in a manufacturing environment and be proficient in ERP systems, with a strong ability to manage multiple tasks and priorities.

Key Responsibilities:

Follow up on purchase orders with suppliers in the US, Canada, and Mexico to ensure timely delivery.Address and correct issues with parts received at the dock.Adjust inventory as needed to resolve any discrepancies.Manage approximately 15 KPIs, ensuring all critical parts are prioritized.Ensure invoices are accurate and correspond to received parts.Use SAP to manage inventory, parts delivery, and estimated time of arrival (ETA).Maintain and update shortage reports, working with line agents.Manage all communication related to supply chain activities.Understand and investigate planning to ensure all aircraft are covered.Stay on top of non-conformity issues and adjust safety stock proactively.Enter purchase orders based on requirements, managing around 40-50 POs and approximately 350K parts.Follow up with suppliers to resolve any issues.

Top Skills:

2-3+ years of experience in procurement within a manufacturing environment.Proficiency in ERP systems.Bilingual in French and English.Experience with SAP.Proficiency in Excel, including VLOOKUP and Pivot Tables.

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot[at]astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $28.80 - $31.61/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Mirabel,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

\n \n La diversité, l’équité et l’inclusion\n \n

\n Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par : \n

\n \n L’embauche des talents diversifiés ;\n Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;\n La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;\n L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.\n

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\n Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n \n About Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

\n Diversity, Equity & Inclusion\n

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

\n Hiring diverse talent\n Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection\n Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes\n Ensuring growth opportunities for our people\n

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\n Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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