Job Description & Summary

1. 顧問部門策略性人才招募
2. 依顧問團隊年度策略與學習需求，設計規劃顧問學習課程
3. 擔任學習窗口及顧問，確保年度訓練規畫有效執行
3. 協助主管整合及管理顧問技能
4. 熟悉資訊及顧問服務