The Ice Cream Company, un focus : La Croissance. De l’entreprise, du marché, de nos clients et de nos collaborateurs.
La croissance commence par la responsabilisation, c’est pourquoi nous incitons nos collaborateurs à devenir des entrepreneurs innovants et responsables, motivés pour offrir à nos consommateurs des produits toujours plus étonnants et des moments inoubliables.
Avec nos marques iconiques – Magnum, Miko, Carte d’Or, Ben & Jerry’s, Cornetto, Calippo, Solero, Vienneta… nous façonnons l’avenir de la crème glacée.
Cabinet Operations Manager - Ice Cream (H/F)
Descriptif du poste à pourvoir
Work Level: 2A
Scope: Local (France)
Localisation: Région parisienne, France
Conditions générales: Full Time
Le leader mondial de la crème glacée n’attend que vous !
Nous sommes bien plus qu’une entreprise de glaces. Depuis plus de 100 ans, nous égayons le quotidien des consommateurs : la glace a le pouvoir de transformer des instants en souvenirs joyeux et durables.
Depuis 1864, date à laquelle notre plus ancienne marque, Breyers, a fait son apparition dans les rues de Philadelphie, nous apportons de la gourmandise & des saveurs glacées à travers le monde. Aujourd'hui, le cœur rouge de Wall (Miko en France) est un logo immédiatement reconnaissable dans le monde entier, et nos produits sont vendus dans plus de 76 pays.
Leader mondial de la crème glacée avec 28 % de parts de marché, nous opérons dans plus de 60 pays et générons un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’euros en France.
Nos marques ne se contentent pas d’être connues, elles sont aimées par de nombreux consommateurs.
De Carte d’Or et Miko crées en France, au cône Cornetto en Italie il y a plus de 50 ans, aujourd’hui Magnum et Ben & Jerry's réalisent un chiffre d'affaires annuel mondial de plus d'un milliard d'euros.
Nous avons toujours été des leaders et des pionniers sur le marché des glaces, un secteur en pleine expansion, avec une croissance mondiale de 4 à 5 % par an.
MISSIONS
Rattaché(e) au CD Excellence/Operations Manager, le Cabinet Operations Manager a la responsabilité de la gestion budgétaire et opérationnelle des cabinets (meubles froid) et de la logistique de la PLV. Ses missions sont les suivantes :
1. Responsable de la soumission et du suivi des CAPEX
En accord avec le Directeur OOH et l’équipe ANZ, recommande et soumet les besoins de CAPEX pour atteindre les objectifs de la BU OOH
Recueille les besoins précis des commerciaux et des clients par type de matériel
Construit une vision consolidée et définit ainsi une stratégie par exercice budgétaire
Assure le suivi comptable de capex ainsi que leur amortissements et destruction le cas échéant
2. Gestion opérationnelle des cabinets et de la PLV
Assure avec son équipe pour la partie cabinet (et de la PLV):
Le stockage
L’expédition
Le stickage
Le reconditionnement
La maintenance
Les inventaires
3. Pilotage du retour sur investissement
Calcule et anime la Fdv sur la performance de chaque cabinet afin d’optimiser le ROI
Challenge les investissements non productifs
Recommande des stratégies de réduction des couts
4. Négociations
Assure les négociations avec les différents fournisseurs dont il/elle a la responsabilité (transport, stockage, SAV, balisage..)
Participe le cas échéant aux appels d’offre menés par l’équipe ANZ
5. Suivi administratif
En collaboration avec son équipe, s’assure de :
Contrôle des factures fournisseurs et prestataires
Réception des commandes SAP & Ariba.
Administration de la base, saisie, mise à jour et exploitation du système d’information conservateurs
Suivi administratif du parc et saisie de toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de la base.
Commande et organise la livraison des plaques de propriété des meubles.
Achat et suivi de l’intégralité des prestations de recyclages.
Traitement et suivi des demandes spécifiques
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes diplômé(e) d’une formation BAC+5 en école de commerce ou école d’ingénieur
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais
Vous disposez d’une très grande capacité analytique
Vous êtes un(e) négociateur(trice) hors pair
Vous êtes rigoureux(se) et fiable
Vous êtes orienté(e) résultat, client et marché
Vous disposez d’un niveau avancé sur les outils informatiques (Excel, SAP, ACCESS…)
Vous êtes capable de gérer un budget
Travailler autrement, réussir ensemble
Bienvenue dans notre « start-up » de 9 milliards d’euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent.
Chez nous, vous trouverez :
Une passion pour la croissance. Nous construisons l’avenir avec audace, en ouvrant des marchés, en créant de nouvelles expériences et en investissant dans nos talents.Une culture tournée vers la rapidité, la simplicité et l’agilité.Un esprit collectif qui fait la différence. Ensemble, nous ne faisons pas que gagner, nous nous amusons en le faisant.Des innovations de rupture. Des idées audacieuses aux produits qui bouleversent le marché, nous repoussons les limites pour faire plaisir à nos consommateurs.Votre mission : Apporter de la magie et de la joie à travers le monde.
Rejoindre The Ice Cream Team, c’est être bien plus qu’un simple collaborateur. C’est devenir un architecte du bonheur et apporter la magie des glaces dans chaque foyer, à chaque instant, et dans plus de 60 pays.
Vous faites partie d’une aventure unique, en rejoignant une entreprise qui ne se contente pas de suivre les tendances, mais qui les crée. Ici, vous construisez votre carrière dans un environnement dynamique et enthousiasmant.
Rejoignez-nous et construisez une carrière exceptionnelle dans la catégorie magique et à forte croissance de la Glace.
Si vous aimez les défis, l’innovation et les entreprises qui ne ressemblent à aucune autre, il est temps de passer à l’action.
Postulez et écrivez avec nous un nouveau chapitre, fait de croissance, de plaisir et d’audace.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.