Job Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous travaillez en partenariat avec les clients pour définir et exécuter une stratégie de croissance gagnante tant pour Mondelēz International que pour le client.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités : 

- Développer et conduire des relations étendues avec les clients à tous les niveaux, en mettant l'accent sur l'établissement de relations à un niveau approprié avec le clientExécuter la stratégie pour le clientAssurer l’exécution du business plan communOptimiser l’utilisation des ressources afin de dégager une rentabilité plus élevée des opérations

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

- Contact direct avec le clientAugmentation des revenus et de la part de marchéObtention de résultats et résolution des problèmesComprendre les multiples clients, les stratégies d'accès au marché, la structure et les pratiques commercialesCapacités de négociation et d’influence

En savoir plus sur ce poste

Le category manager H/F est responsable du développement du plan d’affaire dans son / ses enseigne (s) et en charge d’atteindre les objectifs de NR qui lui sont fixés grâce à une collaboration étroite et constructive avec son client 

Manage les revues de catégories et de marché avec l’enseigne (assortiment, promo, merch) Manage et évalue dans l’enseigne l’efficacité promotionnelle, les assortiments, le linéaire dans le but de développer le CA, le volume et la part de Mondelez dans l’enseigne et recommande des plans d’action pour développer la catégorie tout en développant sa part de marché Recommande en collaboration avec le KAM toutes les actions nécessaires pour développer le business de Mondelez dans l’enseigne Appuie le KAM dans l’élaboration des plans d’affaires, expertise catégorielle et/ou réseau sur les leviers commerciaux, projets catégoriels, etc.Planifie et exécute les projets de Category Management dans l’enseigne   Développe les relations commerciales avec les responsables marketing de l’offre du client et autres contacts dans l’enseigne (acheteur, responsable e-commerce…) 

Sur certains postes : Management de 2 à 3 category manager junior

Fixation des objectifs, arbitrage des priorités, développement et formation des équipes, parcours de carrière, animation de l’équipe et engagement

Profil recherché :

Diplôme et expérience minimums requis : BAC+5 commercial avec environ 8 ans d’expérience en commercial et/ou marketingCompétences fonctionnelles clefs minimum : Vente et influence – Intermédiaire / Croissance catégorielle et de marques – Intermédiaire / Environnement retail et croissance clients – Avancé / Business planning – Intermédiaire / Partenariat management – Intermédiaire / Perfect Store - Avancé / ROI Promotionnel - IntermédiaireCompétences techniques : Pack office avec très bon niveau Excel et PowerPoint, maîtrise de l’anglaisCompétences générales : collaboration et influence dans un environnement matriciel et clients, sens business et analytique, orientation client, orientation résultats, manager et développer une équipe (pour les postes concernés), savoir informer

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz  Europe GmbH, Switzerland .

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Account Management

Sales