L’équipe Retail Merchandising porte la stratégie d’offre omnicanale de la filiale, dans le respect de la liberté d’achat des directeurs de magasins et dans un objectif de développement des ventes, de rayonnement et de rentabilité.

Au sein de la Direction Merchandising, le Retail Supply Planner (RSP) Junior fait correspondre la demande locale des magasins avec les livraisons et s'assure que les produits sont au bon endroit au bon moment dans les bonnes quantités afin de garantir un assortiment de stock qualitatif permettant aux magasins d’atteindre leurs budgets. 

Le RSP Junior est rattaché au Responsable Retail Supply Planner et interagit avec :

• Le Retail Merchandising

• Le Retail Planning

• Les magasins (responsable de stock)

• La Logistique locale (équipes amont et support commercial) 

Il/elle fait le suivi de l'approvisionnement Retail de la filiale en s’assurant de la fluidité des flux logistiques et en travaillant sur l’optimisation des stocks. 

MISSIONS PRINCIPALES :  

Veiller à la bonne gestion de la chaîne d'approvisionnement :

Suivre quotidiennement les différents types de réassort depuis la facturation du produit à l’arrivée en magasin en passant par le centre logistique Identifier les blocages et participer activement à la résolution des problèmes en relation avec les équipes concernées Être en lien avec les équipes logistiques locales et remonter les retards de livraison S’assurer qu'il n'y ait pas de stock dormant dans les stocks déportés de l’intégralité des magasins Être en lien avec les responsables de stock des magasins et anticiper les situations de surstocks et de ruptures tout en veillant à la bonne implémentation des collections et des lancements produits Fournir des analyses ad hoc pour des besoins spécifiques

 

Participer à la mise à jour et à l’injection des min max :

Nouveautés et reconduits :  proposer des min max cohérents aux différentes sessions d’achats des collections sur toutes les catégories de produits Permanents stockés : participer au processus de l’offre des permanents sur certaines catégories de produits et calculer le niveau de stock optimal en déporté et en magasin à soumettre au responsable retail supply planner  Stock mutualisé : participer à la mise à jour des min max du déporté stock mutualisé et des magasins

 

Elaborer des KPI :

Construire un KPI 360 sur l’évolution des stocks - central, local, déporté et magasin – par métier avec un focus sur les pièces exceptionnelles  Mise à jour du tableau de bord des permanents stockés Garantir la fiabilité de tous les indicateurs

 

PROFIL RECHERCHE:

Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou Supply Chain Vous avez une première expérience réussie sur un poste type Business analyst ou Business planner Excellente capacité d’analyse  Maitrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel  Maitrise de macro /VBA est un plus Vous faites preuve d’esprit d’équipe et possédez un très bon relationnel Vous êtes agile et réactif pour évoluer dans un environnement mouvant et exigeant

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !