Au sein de l’équipe administrative RH du centre de services partagés de Belfort, vous serez chargé(e) de:
Assurer le support RH quotidien aux employé(e)s, managers et Responsables RH de GE en France
Traiter les demandes administrative de manière efficace, dans le respect des délais et de la confidentialité
Maintenir la base de données Workday à jour, en contrôlant la qualité et la cohérence des données saisies
Rédiger les documents contractuels
Assurer le suivi des visites médicales
Mettre à jour les dossiers du personnel en respectant les règles de confidentialité en vigueur
Qualifications requises/Exigences
Diplôme de niveau bac + 2 à bac + 5, idéalement acquis en Ressources Humaines ou connaissances/expériences équivalentes
Maîtrise du pack office, particulièrement Excel
Connaissance des outils informatiques RH, Workday serait un plus
Grande rigueur, souci de la qualité et des délais, respect absolu de la confidentialité
Aisance dans la pratique de l'anglais, à l'écrit et à l'oral (niveau intermédiaire ou supérieur impératif)
Grande orientation clients, capacité à travailler avec des interlocuteurs à distance, sur des processus multiples
Capacité à identifier les priorités, à donner de la visibilité sur l’avancement de son travail
Esprit d'équipe : capacité à échanger de nombreuses informations, à apprendre de ses collègues et travailler au sein d’un pôle Business
Adaptabilité face aux aléas et besoins inhérents à l’activité
Sens de l’initiative et autonomie
Qualifications souhaitées
Bac+2/3 minimum en Ressources Humaines ou expériences/connaissances équivalentes
Additional InformationRelocation Assistance Provided: No