Fixed term contract -  Global Ethics & Compliance Officer – Devoir de vigilance (F/H/X)

 

 

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.

 

At Sephora, we are strongly committed to exemplary integrity and ethics in the conduct of our business and in our relations with all our stakeholders. In the frame a temporary reinforcement of the team, covering a maternity leave, you will join the Global Ethics & Compliance Department, apart of the Global Legal Department, reporting to the Global Ethics & Compliance Director.

 

You will contribute to Duty of vigilance topics (design and deployment of dedicated actions plans) capitalizing on the existing related internal initiatives on these topics and in close collaboration with Sephora’s Legal, Purpose, HR, Sourcing, and internal audit teams.

 

Fixed-term contract as of May 2025 for a period of 4 months.

Position based in Neuilly sur Seine (92)

 

 

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions:

Coordinate the design of relevant actions plans. Develop tools and methodologies related to the duty of vigilance (processes, policies). Support entities and internal contributors in the vigilance process, assist in the implementation of risk management action plans. Interface with internal corporate stakeholders and contributors. Raise awareness of due diligence requirements. Interact with LVMH corporate Compliance team as well as other Maisons’. Participate to appropriate reporting. Monitor regulations and anticipate future regulatory requirements (“legal watch” on this topic or connected to).

 

 

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

At least 6/8 years of experience within multinational company E&C departments Master’s degree in law (Master 2), ideally with a specialization in Ethics and compliance, Human Rights Already familiar with Human rights and Duty of Care program implementation (and CSRD, CS3D) Excellent written and oral communication skills, both in French and English (an additional language is a nice-to-have) Ability to work in cross cultural environment Skills to handle global projects (previous experience in implementing global project will be appreciated) and to deliver within given deadlines “Team player” within an international environment, while being autonomous and rigorous Ability to work in a dynamic and disruptive environment

 

 

While at Sephora, you’ll enjoy… 

The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.   The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans. The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. It is in our DNA to innovate and, at Sephora, all 40,000 passionate team members across 35 markets and 3,000+ stores, are united by a common goal - to reimagine the future of beauty.

 

You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart. This, is the future of beauty. Reimagine your future, at Sephora. 

 

 

 

 

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CDD - Global Ethics & Compliance Officer - Devoir de Vigilance (F/H/X)

 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

 

Chez Sephora, nous nous engageons à faire preuve d'une intégrité et d'une éthique exemplaires dans la conduite de nos affaires et dans nos relations avec l'ensemble de nos parties prenantes. Dans le cadre d'un renfort temporaire de l’équipe en remplacement d’un congé maternité, vous rejoindrez le Département Global Ethics and Compliance, au sein de la Direction Juridique Monde, sous la responsabilité de la Directrice Global Ethics & Compliance.

 

Vous contribuerez au devoir de vigilance (conception et déploiement de plans d'actions dédiés) en capitalisant sur les initiatives internes existantes sur ces sujets et en étroite collaboration avec les équipes de Sephora (Juridique, Purpose, RH, Sourcing, et Audit interne).

 

Ce CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité est à pouvoir à partir dès Mai 2025, pour une période de 4 mois.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine (92).

 

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

- Coordonner la conception des plans d'action pertinents en réponse au risk mapping réalisé et selon les priorités qui ont été définies.

- Développer des outils et des méthodologies liés au devoir de vigilance (processus, politiques).

- Accompagner les entités et les contributeurs internes dans le processus de vigilance, aider à la mise en œuvre des plans d'action de gestion des risques.

- Assurer l'interface avec les parties prenantes et les contributeurs internes de l'entreprise.

- Sensibiliser aux obligations de vigilance.

- Interagir avec les équipes de conformité de LVMH & les Maisons du Groupe.

- Participer aux exercices de reporting associés.

- Suivre les réglementations et anticiper les exigences réglementaires futures ("veille juridique" sur ce sujet, ou en lien avec ce dernier).

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

- Au moins 6/8  ans d'expérience au sein des départements Ethics & Compliance d'une entreprise multinationale

- Master 2 en Droit, idéalement avec une spécialisation en éthique et conformité, droits de l'homme

- Déjà familiarisé.e avec la mise en œuvre des programmes de droits de l'homme et de devoir de diligence (et CSRD, CS3D)

- Excellentes compétences en communication écrite et orale, tant en Français qu'en Anglais (une langue supplémentaire sera un atout)

- Capacité à travailler dans un environnement interculturel

- Aptitude à gérer des projets globaux (une expérience préalable dans la mise en œuvre de projets internationaux sera appréciée) et à respecter les délais impartis

- Esprit d'équipe dans un environnement international, tout en étant autonome et rigoureux

- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et innovant.

 

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés. La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

 

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.